被种族歧视2年 华人爸爸终于惊动了市长议员和警局

Charles就是其中的一员。在经历了数次骚扰之后，Charles意识到这是针对华人家庭的歧视行为。于是，他立即挺身而出，召集了当地的华人，还向市长和相关机构反映情况，决心把反歧视进行到底。

Charles和奥克维尔市长伯顿在反种族歧视活动中（本人授权，请勿擅用）

一、砸鸡蛋、骂“Chink”，华裔家庭忍无可忍

此前，作为一名新生儿母亲，住在奥克维尔的周女士已经被骚扰了近2年，也因此患上了慢性焦虑症和失眠症。

在回想自己的经历时，周女士强忍着泪水说：“奥克维尔是一个充满关爱的社区，这就是我们选择在这里生活和抚养孩子的原因。但是，当我哭泣着乞求帮助的时候，为什么会受到如此冷漠的对待。我很庆幸我的孩子还小，还不懂这些，我希望她永远不会有这样的经历。”

据周女士回忆，从2019年3月开始，就不断有青少年敲自己家的门，起初她并没有在意。然而，从6月份开始，这些青少年开始分批向她家砸鸡蛋，一直持续到冬天，开始砸雪球。在此期间，周女士拨打了20到30次非紧急报警电话，但都不了了之。

最严重的事件发生在2020年7月5日。当天晚上，约有10名青少年在喝酒或吸食大麻而处于亢奋的状态下，持续敲打周女士家的正门和侧门，并试图将门拉开。由于对方人数太多，周女士担心家人的安全，于是打了紧急报警电话911。

但是，接线员认为这种情况属于非紧急事件，而周女士打电话是在浪费急救中心的资源，并使其他居民的生命处于危险之中。这让周女士大失所望。

周女士的故事并不是个例。在当地的Bella说，自己也经历了几次被按门铃，开门后不见人影却发现撒了一地的番茄酱的情况。由于自己一个人生活，Bella不免有些后怕，因此特地养了一只狗。

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Charles的遭遇最终成为当地华人家庭组织起来反抗歧视的导火索。

今年6月初，他和太太晚饭散步后回家，在家附近的路口碰到几个青少年。正当在Charles和太太路过他们时，有个少年冲他们说了一句“早上好”。Charles纳闷，明明是晚上，但他还是微笑回应。

然而，走到家时，Charles回头发现其中一名青少年跟踪到家门口。惊讶之余，他问道：“你为什么跟着我？”那人迅速跑掉了。Charles心想可能是一帮孩子搞恶作剧，并没有上心。

但令他没有想到的是，接连6月11日、18日、19日晚上，又发生了类似的事情，而且情况愈演愈烈。先是11日晚上，一群青少年在屋外大吵大闹，噪音大约持续了半个小时。后来18日晚，就在一家人要入睡的时候，门窗上出现噼里啪啦的响声。Charles出门后发现，自家的门窗上砸满了鸡蛋，几个青少年骑着自行车跑了。

Charles的儿子Kevin报了警，警察在电话中询问得知，家里的门窗没有损坏，就告知如果未来有财产损失的话，再打电话报警。

19日晚上，Kevin非常警觉，他发现又来了一群手里拎着东西的青少年，其中两名直接把自行车放在Charles家的草坪上，其他的径直走向车道。Kevin大喊让他们走开，几个青少年边骂“Chink”（侮辱华人的词语）边跑了。

这次，Charles家的监控录下了这群青少年的种族歧视语言。Kevin也以仇恨犯罪报警，警方表示24小时内派警察到家。第二天晚上9点多钟，警察达到Charles家做笔录，并表示会回去调查。

二、在社交媒体发声，市长、警局迅速响应

Charles对这接二连三的行为忍无可忍，也对警察没有实质性的帮助而感到不快。于是，他在推特上发布了自己的遭遇，并标记（@）了奥克维尔的市长、荷顿警察局和两个奥克维尔的议员。荷顿警局在1个小时内回复了Charles，并详细了解了情况。

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第二天一早，奥克维尔的市长也回复了Charles的推特，并表示一定会提供必要的帮助。随后，两家奥克维尔当地的媒体采访了Charles，报道发出后，在奥克维尔引起了很大的反响。

得知Charles遭遇的华裔医生朱女士说：“我感到非常悲痛和失望。我们都听说过多伦多和温哥华的反亚裔攻击事件，但我真的希望这些可怕的罪行不会发生在奥克维尔。”

朱医生从小在加拿大长大。六岁时，她在一个公园里被一个白人男孩喊了一句种族歧视的话。她说：“在那个年纪，我不知道这个词是什么意思，所以我回家问我父亲。在我的一生中，经历了许许多多这种难以识别的种族歧视。当时我想，如果我是一名白人女性，是否会受到不同的对待。”

这些经历使朱医生对反亚裔歧视有一种责任感。她立即联系了Charles，并给奥克维尔政府写信。市长办公室回信邀请Charles、朱医生参加线上会议。

她通宵制作了演讲材料，系统讲述几个受害者代表的遭遇，并要求执法部门以最严肃的态度对待这些事件。

当天，有200多人参加了在线会议，包括地方议员、教育局董事会成员、荷顿警局的局长和多名警员。教育局董事会主席表示他们已制定了战略计划，坚定地反对种族主义。警局负责人则承诺一定会密切关注并跟进调查，并与学校合作。

市长伯顿向居民们说，“如果有部门没有跟进，或者有任何你们理应得到却没有得到的帮助，就直接发邮件给我，我想听到你们的声音，我也一定会回复。”

7月5日，市长伯顿又邀请了Charles和Kevin到市政广场参加了名为“仇恨在这里没有立足之地”的反种族主义活动。对Charles和周女士来说，市长和警局、教育局的迅速行动给他们带来了一丝安慰，也让他们重新看到了希望。

奥克维尔市政广场的反种族歧视活动很成功，很多族裔的民众都声援受害者。但他深知，华裔的声音依然太小。当天，包括印度裔、拉美裔等在当地人口占比较少的族裔都参加了活动，而当地人口庞大的华裔中，只有包括Charles和Kevin在内的3人参加了。

很多华裔在遭遇种族歧视后选择“内部消化”，只在微信群发泄了事。Charles说：“我们内部当然要发声，但更重要的是要在主流社会发声。在社会上、舆论上、政治上听不到我们的声音。政府、很多组织其实非常乐意提供帮助，但是他们不知道我们的诉求。因此，大家要转变思维。”

活动结束后，Charles和一位警官聊了许久。从谈话中他得知，警察通常把青少年的不良行为当作是一群小孩子胡闹，虽然抓到涉事孩子实属易事，但由于没有太大的压力，再加上加拿大整体上对未成年人较为宽容、以教育为主，警方很少采取行动。

Charles和荷顿区警局局长坦纳（本人授权，请勿擅用）

Charles说：“宽容是要有的，如果我们锱铢必较，就会显得我们很怪。但宽容不等于纵容，如果偶尔按门铃就跑，可以不太介意，但接二连三或者砸鸡蛋等等就不可以了。”

在他看来，要想达到长期的反种族歧视效果，最根本的是形成一种机制性反应。

他说：“首先，建议各个区都成立自己的组织，在推特、脸书等社交媒体上以组织名义注册账号。任何成员出现情况，都以组织的名义发声，标记政府、警局等各方，上传视频、图片，把热度炒起来。通过媒体曝光，向政府施压。”

“其次，和政府、警察局、教育局都建立沟通渠道。以组织的名义跟进调查和后续行动，向官方部门发送邮件，也要与媒体保持联系”，Charles补充道。

他还和一些邻居商量着，要和政府申请在某个周末下午，在街道举办社区聚会，让不同族裔的邻居之间增进交流，互相制作和品尝各自的美食，让大家都融入社区、融入彼此。

此外，他还筹划组织华裔家庭一起做公益。Charles说：“由于我们的文化和固有思维，很多人不关心公共事务、社区公益，也不喜欢参与政治。但现在，很多华人都行动起来反抗歧视，热心公共事务，投身社区公益。”

他说：“我相信，一切会慢慢改变。”

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