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从明天（9月26日）开始，加拿大将推出一项新的就业保险制度。在新的规定下，加拿大人可领取的金额将较之前大幅下降。
图源：Global News 领取资格 根据规定，EI申请者的工作小时数有一定要求，只有达到最低标准才能申请福利。过去，这个数字大约为600小时，但许多工人在大流行期间缩短了工作时间，意味着他们可能没有足够的工作时间来满足这一条件。 在过去一年中，所有新的EI申请者都获得了一次性的小时数加长，以帮助他们获得EI资格，但这份时间延长从明天起失效，取而代之的是统一的420小时工作要求。 这项要求将实施一年，直至2022年9月24日。 此外，政府还要求申请人提供新的医疗证明，证实申请者因生病、无法工作，以获得EI疾病补贴。由于疫情的缘故，这项要求在去年暂时免除。 每周福利的最低补助金从$500将至$300 此次EI就业保险制度将每周的最低补助金从$500减少到了$300。这一额度和目前因不符合EI申领而领取CRB的金额相同。 每周最低补助金计划适用于9月26日至11月20日之间提出的申请。 福利持续的时间和金额将再次使用区域失业率来计算，这一标准去年被统一的13.1%所取代。 现有EI将保持不变 虽然就业保险政策从明天开始变更，但正在领取EI的人将不会受到任何金额和发放时间的改变。 同时，在2022年10月之前，加拿大13个地区的季节性工人仍有资格获得额外5周的EI常规福利。 这一试点项目为在2018年8月5日至今年10月30日期间提出申请的季节性工人增加了额外几周的时间，但前提条件是他们在过去五年中提出过三次定期或渔业福利申请，且至少有两次在2018年同一时间开始。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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