- 48小时新闻排行
- 7天新闻排行
 据英国《每日邮报》7月9日报道，英国38岁的女子乔•帕金斯因左脚上的4英寸(约10厘米)蝴蝶图案纹身而遭解雇，老板给出的理由为“与公司专业的形象不符”。 通过与一家中介机构签订劳务合同，帕金斯来到白金汉郡弥尔顿凯恩斯的索尔兹伯里设备管理公司，并担任企业主管一职。在她顺利入职5个月后，公司制订了一条“身上不能有可见纹身”的新规定，于是公司决定解雇帕金斯。帕金斯表示，自己也曾在新规定颁布后寻找遮盖纹身的方法，但不论是穿袜子还是用胶布遮盖，这些对一名穿裙装的职业女性来说都不合适。该公司的首席执行官埃德•斯韦尔斯说：“这个规定并不是不允许员工身上有纹身，而是不要让纹身显露出来，否则会给我们的客户留下不专业的印象。帕金斯女士没有执行这一规定。” 帕金斯正在寻求法律帮助，她正在咨询律师判断这一规定是否构成歧视。而来自伦敦的就业律师尼古拉斯•莱克兰解释说：“因为帕金斯是与一家中介签订的劳动合同，她不算是公司的雇员，并且解雇她的理由也不能构成歧视，所以她不能通过法律手段起诉该公司。”。
免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
加拿大 13 分钟前
加拿大 18 分钟前
生活 19 分钟前
美国 24 分钟前
地产 26 分钟前
财经 27 分钟前
中国 半小时前
台湾 半小时前
事关每个家庭：加拿大个人税务和福利政策2025年有这些新改变
加拿大 半小时前
关注获得及时、准确、全方位的新闻消息
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
5
6
7
8
9
