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据韩国《中央日报》15日报道,因韩国“期数文化”根深蒂固,使副部级官员多在五十几岁退休。据悉,2013年韩国厅局级以上的高级公务员平均退休年龄只有54.7岁,一般公务员则为47岁。 报道称,“期数文化”是指如果同期参加工作的人或工龄晚于自己的人先得到晋升的话,就必须放下官职走人的职场文化。但相关部门则需在旗下机构或民间企业为退休者安排职位。报道称,正因如此韩国的“官僚黑手党”才无法根除,造成官商勾结的恶性循环。 对此,有专家认为,必须制定公务员要按要求工作到退休年龄的相关制度,防止公务员受“期数文化”影响碍于面子提前退休,同时还须扩大附属公共机构和国有企业内部的晋升规模,减少政府官员调任的“降落伞”现象。
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