加拿大移民局公布新举措 将消除永居纸质申请

在2021年经济和财政更新中，加拿大政府提议提供8500万加元，以减少申请积压。这项投资将支持IRCC雇佣更多的员工，以解决人员不足问题，并在今年年底之前恢复各种项目的处理服务标准，包括学习许可、工作许可和永久居民卡续签。IRCC还在努力缩短访问签证和公民身份的处理时间。

IRCC在2021年处理了超过50万个永居申请，目前正在进一步提高处理能力，并计划在2022年第一季度处理147,000个永居申请，比去年同期翻一番。

IRCC将在2022年夏季扩展数字申请门户，最大限度的减少因新冠疫情造成的审理延迟，并将为申请者提供申请成功的即时确认。

移民部长Sean Fraser在其Twitter上发布了具体的措施。

具体内容包括：

永久居留申请：

1、消除永久居留的纸质文件申请；

2、恢复家庭团聚类、经验类移民的处理水平；

3、扩大在线永久居留申请门户，以吸引更多申请人。

公民身份：

1、减少60,000名申请人等待公民宣誓仪式的积压；

2、在最终决定后4个月内提前安排公民宣誓仪式；

3、减少现有的公民身份授予与公民身份审理积压。

临时访问签证：

减少现有积压，并恢复服务水平——

·?工作许可（优先处理必要工人）

·?学习许可

申请人服务：

通过以下方式向申请人提供更透明的信息——

·?使用最新信息来更新处理时间工具；

·?向申请人提供有关申请状态的更多信息。

IRCC将从人员、技术、政策及程序几个方面进行优化，以实现以上措施。具体包括：雇佣500个新员工；投资并扩大技术与在线选择的使用；解决系统障碍，以确保项目政策公平、公正、具有文化敏感性。

据此前CIC News 消息，2022年度移民计划将于2月10日前公布，届时龙源海外将同步更新给大家，期待会有更多的好消息公布！

加拿大移民部长：移民积压将在两年内解决，进一步放宽留学生、医护工作者申请！

近日，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）接受了来自Prime Asia TV负责人Deepinder Singh的专访。

本次采访公开讨论了加拿大的移民问题，涵盖了疫情带来的挑战和未来可能实施的解决方案等诸多话题，包括移民申请审理积压、国际留学生移民、临时外国工人移民以及父母和祖父母团聚移民等。

审理积压及加拿大最新移民计划

采访一开始，主持人辛格便就近期的热门移民话题提出问题，即针对加拿大移民审理积压问题，移民局将如何应对，以及2022年的最新移民目标设定情况。

弗雷泽表示，目前加拿大移民审理积压数量已经超过了今年将要接收的新移民数量，根据2021-2023移民水平计划，2022年将有411,000名新移民来到加拿大。移民局将在今年2月份发布最新移民目标，届时移民配额可能有所变化。

弗雷泽在采访中说道，加拿大移民审理积压的问题始于疫情，为了在有旅行限制的情况下，在2021年完成接收401,000名新移民的目标，加拿大不得不重点邀请已经在加拿大境内的申请人。他还指出，目前的审理积压将在两年内处理完成，但这并不意味着加拿大不会在此期间内增加申请。

留学生转永居问题

辛格指出，由于自2021年9月以来没有针对加拿大经验类（CEC）移民申请人进行抽签，而这一方式是留学生转永居的重要途径，长时间未邀请可能导致部分人面临身份到期的问题，这迫使他们不得不辞职甚至离开加拿大。

然而在采访中弗雷泽并没有透露这些人是否可以获得工签延期，但是他确实在年初获得的授权信中被要求为国际留学生和外国工人寻找更多的可以获得永久居民身份的途径，他表示，对于这些项目具体的要求，目前还没有最终确定。

弗雷泽说，加拿大联邦技术移民的暂停只是暂时的，加拿大确实打算恢复该项目的抽签，但目前也还没有具体的抽签时间表。他还表示，他有兴趣探索新的方法，让国际留学生更容易将他们的学习经历视为获得加拿大永久居留权的“跳板”。

快速通道审理积压

本次采访还谈到了最近一份加拿大移民局内部流出的备忘录，备忘录显示，一些加拿大快速通道申请人可能要等待长达20个月，有的人甚至要经过将近三年的等待才能获得邀请，这与最初的只需6个月就可以获得批复相差太多。

在回答辛格的这个问题的时候，弗雷泽表示，“让每个人都等待这么久是不公平的。”而截至目前，不仅没有邀请海外申请人，加拿大境内的经验类移民也已经等待了8个多月的时间还没有进行筛选。目前正常进行的只有省提名特定的快速入境抽签。

弗雷泽还表示，他正在寻求增加临时居民身份和永久居民身份的新移民来到加拿大，同时也会让临时居民更容易获得永久居民身份。

加拿大需要新移民来改善劳动力短缺问题

弗雷泽指出，加拿大缺少100万工人，而劳动力增长的主要渠道来自外国工人。工签申请处理缓慢的问题是加拿大增加8500万加元预算用于改善移民系统的原因之一。加拿大也正在拟定一套全新的方法，来简化有良好记录雇主招聘外国工人的流程。

海外医疗工作者引进计划

弗雷泽证实，加拿大有计划邀请更多外国医护人员移居到加拿大，他说，目前加拿大每个老年人只有三名医护人员，这种情况一直持续，劳动力短缺的问题只会继续加剧。

加拿大正在优先处理外国医护人员的申请，这是从疫情开始就实施的一项举措，弗雷泽表示，他们还有一些选择是与加拿大各个省份的省提名计划合作，并提高外国证书的认可度。

父母和祖父母团聚移民

弗雷泽在采访中表示父母和祖父母团聚移民（PGP）是他作为移民部长面临的最大挑战。

“最具挑战性的原因是我们对PGP项目的名额分配严重不足。”举个例子，2020年，加拿大移民局在超过20万份父母及祖父母团聚移民担保意向书中仅邀请了1万名申请人，获邀概率只有二十分之一。

在2020年和2021年，加拿大父母和祖父母团聚移民再次改为抽签形式，部分相关人士表示，这对那些在候选池中等待多年的申请人来说十分不公平，为了捍卫抽签形式，弗雷泽也表示，虽然它并不适合所有人，但它确实让每个人都处在平等的位置。

弗雷泽还表示，他正在积极寻求反馈，但具体申请方式是否会改变还是个未知数。

总结

从以上谈话我们可以看到，加拿大移民审理积压确实十分严重，不过加拿大也在投入更多的财力和人力去解决这一问题。目前快速通道筛选时间还未可知，依旧稳定筛选的就是各省的省提名计划，建议符合条件的申请人尽早做准备。由于严重缺乏劳动力，2022年，加拿大可能会推出更多利好政策吸引各个领域的海外工人。同时，我们也期待父母和祖父母团聚移民政策尽快落实。

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