22岁女孩连续加班后猝死公司：没什么好说的

加新网CACnews.ca| 2022-7-28 08:36 |来自: 极目新闻

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22岁女孩熬夜加班猝死，公司高管回应：没什么好说的，有事找法务

近日，浙江一22岁女孩在家休息时突然失去意识。女孩被送进急诊ICU抢救数天，26日不幸去世。女孩的侄女表示，女孩的哥哥十年前因车祸去世，她独自承担起家中的债务，为此拼命工作。女孩堂哥表示，她一直熬夜加班，事发前还出现了感冒、胸闷不适的症状，受父亲和公司催促才决定请假看病在家休息。女孩被送往医院抢救时，因其父母难于支付医疗费用，公司以欠条形式帮其垫付了10万，募集数万元后不再帮助。对于女孩相关的后续处理，其公司高管表示没有什么好说的，有事可以找公司法务。

日前，杭州一名22岁女孩连续四五天熬夜加班，突发疾病进ICU抢救的消息引发网友关注。

7月27日，极目新闻记者从当事女孩家属处了解到，女孩已于7月26日不幸离世。

据杭州当地媒体报道，7月9日，浙江大学医学院附属第二医院急诊科卢骁副主任医师接诊了一位22岁女孩，连续四五天，每天熬夜加班到凌晨四五点，结果发生猝死，被同事送到医院时已经心跳呼吸骤停，在急诊ICU抢救了6天仍未脱离危险。

女孩在急诊ICU抢救中（视频截图）

据了解，该女孩刚工作没多久，在一家互联网公司做网络运营工作。卢骁副主任医师曾向媒体介绍，女孩被送到急诊室时已经没有了意识，进一步检查发现没有了心跳和呼吸，浑身皮肤已经发紫，病人的情况很危急，诊断可能是“心肌炎引起猝死”。

事发后，女孩父亲也多次通过社交平台发布求助视频，相关视频中介绍，他们是江西人，家里贷款让女孩读大学，女孩想着尽快减轻家里负担努力工作，由于女孩病情严重，院方考虑心脏移植手术，但家里无法承担巨额费用，故发布视频向热心网友求助。网上也有很多热心网友为女孩提供了支持和帮助。

7月27日，浙江大学医学院附属第二医院急诊科卢骁副主任医师在社交平台发布了视频，视频中他向女孩家属介绍，女孩的情况已不适合再抢救，安慰家属让女孩安静离去……“这种和家属谈话其实是非常痛苦的事情，家属很痛苦，医生也很痛苦。”卢骁副主任医师说。

女孩父亲在社交平台留言

7月27日，极目新闻记者从女孩家属处了解到，女孩已于7月26日下午离世，目前家属正在杭州办理出院手续。女孩父亲也在社交平台留言称：“我的孩子2022年7月26日最终还是抛下我们两个孤苦伶仃的老人，谢谢大家这段时间的帮助，希望所有的孩子们所有的好心人一定要爱护自己的身体，打拼奋斗也要照顾好自己！谢谢大家。”

22岁女孩连续熬夜加班猝死

无底线加班的公司可别想“隐身”

女孩一家的境遇非常可怜，令人同情。女孩原本有一个哥哥，但在2015年因为车祸去世，家中经济十分困难，父母不惜劳苦，贷款让女孩上大学，所以女孩才想着拼命工作，拼命赚钱，尽快减轻家庭负担，没想到又被病魔夺走了年轻的生命，老父母再一次白发人送黑发人，真是麻绳专挑细处断，厄运只找苦命人。

女孩在ICU抢救（网络视频截图）

据医生介绍，女孩所患的是心肌炎，送到医院时已经没有了心跳和呼吸，经过10余天的抢救和恢复，明明已经有了一丝希望，却还是因为病情恶化，撒手人寰，而这些天来，她的父亲一直在各个平台发视频求助，希望能得到大家帮助，给女儿做心脏移植手术。老父亲竭尽全力想救自己的宝贝，却不得不面临这个伤痛的结局，人间生死之别，怎能不让人怆然泪下。

女孩才22岁，本应是最年轻朝气，风华正茂的时候，怎么会突然患上如此严重的病呢？恐怕与她过度劳累，连续熬夜不无关系。心内科有关专家表示，心肌炎的损伤都是在人过度劳累的情况下，身体抵抗力减弱，病毒入侵所致。此前，也曾有新闻报道，陕西一名女大学生熬夜复习感冒加重，患上暴发性心肌炎，在ICU抢救了6天才保住性命，可见熬夜、疲惫、免疫力低下的确是引发心肌炎的重要原因。

而去世女孩加班的时长，已经是堪称恐怖的程度。据报道，女孩在互联网公司做网络运营工作，连续四五天，每天熬夜加班到凌晨四五点，如此高强度的工作，恐怕健壮的男性都扛不住，一个年轻的小姑娘怎么受得了，怎么熬得下来？她所属的公司怎么忍心这样折磨人，又把《中华人民共和国劳动法》规定置于何地呢？员工也是人，也需要休息和放松，生命如果长期处于紧绷的状态，就会被拉扯成一根脆弱易断的弦。

且不说女孩的死跟加班脱不了干系，作为公司员工，哪怕她只是遭遇意外，公司也应该积极关怀，提供应有的帮助。但是就目前的报道来看，这家公司似乎完全隐身，既没有给予女孩相应的照拂和关爱，也没有帮忙家属一起想办法救治，治疗费都要靠两位老人四处求借，上网求助。这家公司的反应，像是女孩从来不曾为了他们所指派的工作任务拼过命，像是公司里从来没有过这个员工，实在是太过冷血，让人心寒。

根据法律规定，如果女孩病发的时候正在工作，那么应该属于“工伤”，公司应该积极配合进行工伤认定，给予劳动者应有的赔偿；而且，这样要求员工超长时间加班，已经违反了《中华人民共和国劳动法》，侵犯了劳动者的法定休息权，相关部门应该介入调查处理。无论如何，员工在加班时发生这么严重的事，公司都不应该不闻不问，置身事外。

希望后续能够看到这家公司推进工伤理赔流程，安抚员工家属，以及因违反法律被处罚的消息，只有这样，法律才算是真正保障了劳动者的权益。而这件事也再次提醒所有打工人：敬业是美德，但健康不可透支，工作可以再找，但生命不可重来。远离无底线加班、毫无法律意识的公司，为了自己和家人，珍爱生命，爱惜身体，务实地为了自己而奋斗，勇敢地维护自身权益。