Lyft、推特裁员 亚马逊冻人事 大企业迎寒冬

网约车业者Lyft因应经济衰退，已开始裁员。（Getty Images）

经济下行，高科技大企业从亚马逊(Amazon)到Lyft爆裁员潮或延后招聘计划，全美首富马斯克(Elon Musk)计划自4日起裁撤推特(Twitter)一半职位，借此撙节开支。

Lyft于3日表示，将削减13%职位，相当于700个职缺；该共乘平台服务公司去年亏钱，今年股价跌67%。

在线支付服务供应商Stripe同日宣布裁撤14%职务，约1000人；该公司首席执行官柯林斯(Patrick Collison)发电邮给员工，称公司准备在经济不景气的情况下度过艰难时期；Stripe表示，会支付被裁撤者至少14天的资遣费。

消息人士透露，马斯克以440亿元收购推特后，计划裁撤推特约3700名职员以撙节开支，他预定4日告知推特员工详情。

推特员工在马斯克收购该公司后便已担心遭裁员，马斯克上月27日接管推特后便开除原首席执行官亚格拉瓦(Parag Agrawal)等四名高管，另有高层相继离职，上周末有少数主管及副总裁职位遭裁撤，其他部门主管也被要求列出裁员名单。

马斯克及顾问团队已讨论诸多裁员内容与其他政策改变，但定案前仍有变量；熟悉内部状况的两位人士表示，其中一项考量是被炒鱿鱼的员工会获得相当于60天的遣散费。?

同样撙节开销的还有亚马逊，该公司未来几个月暂停招聘新人，亚马逊顾客体验与科技资深副总裁贝斯?加莱蒂(Beth Galetti)3日在备忘录中写道，“企业面临不寻常的宏观经济环境，希望平衡招募与投资”。

全国商业经济学协会(National Association for Business Economics)近期预测，美国会在未来12个月进入衰退。

尽管各企业裁员且经济挑战影响数以百万人，美国失业率仍维持在50年来新低的3.5%，且申请失业给付的人数仍低，显示被资遣的员工很快找到新工作。

劳工部1日表示，9月添加1070万个职缺，比8月的1030万个职缺还多，政府4日将公布10月就业报告。

因应经济下滑，电商巨头亚马逊实施人事冻结。(Getty Images)

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