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尽管去年出现了各种航班问题，但加拿大航空公司的首席执行官仍获得了大幅加薪。2022年，公司首席执行官Michael Rousseau的收入为1238万加元——与上一年相比增长了233%。
图源：51记者拍摄 加拿大航空公司发布了一份100页的年度股东通知文件，详细说明了公司高管的薪酬。 该公司从政府那里获得资金，其中部分条款涉及对高管薪酬的限制。随着这些限制的取消，高管们的薪酬涨幅超过100%。 根据该文件，2021年，Rousseau在股票奖励、期权奖励、年度激励计划等方面获得了371.7万加元的报酬。 在前任CEO Calin Rovinescu两年前退休后，Rousseau于2021年2月接任加拿大航空公司首席执行官一职。 今年的数字意味着Rousseau每小时收入6,000加元，每月收入约103万加元。 在2021年有消息披露，管理人员在前一年收到了1000万加元的COVID-19特定奖金和特殊股票购买期权后，加航高管的薪酬一直陷入争议。 这发生在公司游说救助并解雇数千名工人的时候。 加拿大公共雇员工会（CUPE）全国主席Mark Hancock说：“在他们解雇员工，并要求纳税人救助他们的同时，支付数百万的高管奖金不仅是错误的，而且在道德上已经破产了。” 由于公众的强烈抗议，高管们自愿退还他们2020年的奖金和股票增值金额，当时的首席执行官Rovinescu表示，他将把全部奖金捐给加拿大航空基金会。 大幅加薪无疑使加航优先事项的决策受到质疑。该航空公司一直因丢失行李、糟糕的客户服务以及拒绝赔偿航班延误和取消而登上新闻头条。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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