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| 你或许不会相信，在上世纪70年代的美国，在麦当劳工作是当时最酷的一样工作，至少在 Paul Hendel 看来是这样。
他回忆道：“当时餐厅的经营者 Peter Hunt 肯定读懂了我的心思，他说：‘我不希望你离开。我会让你成为 Nassau县五家麦当劳分店的总管，并给你涨工资，同时还给你配一辆公司的车。’” 他最终接受了麦当劳的新工作，因为他觉得这份工作的薪水远高于他在华尔街公司的首年薪水。但当时的他仍然不确定自己的选择是否明智。他表示后来是父亲的一席话改变了他的职业轨迹。 Hendel 说：“我们出去吃晚饭，我提到了 Hunt 的工作邀请，我父亲的第一个问题是，‘你喜欢你现在的工作吗？” Hendel说：“是的，我真的非常喜欢它。” 父亲又问：“你觉得你做得好吗？” 他说：“嗯，我刚升职了！” 随后父亲表示：“如果那是你喜欢的事情，而且你擅长它，那就坚持下去，因为我并不喜欢我的工作，每天要通勤去曼哈顿。”就是这句话让Hendel 意识到，工作不仅仅是为了每周领薪水，而是要出于对它的热爱。 Hendel 说：“麦当劳提供的机会真的是无限的。”1990年，他成为布鲁克林第一家麦当劳餐厅的经营者。他补充说：“从那时起，我每年都会得到另一家餐厅。” 如今，66岁的 Hendel 已经拥有并经营者31家麦当劳餐厅，根据 ZipRecruiter的估计，麦当劳经营者的年收入可达40万美元。他依旧热爱着他的工作。现在他仍然每周工作五天，从未认真考虑过退休。他说：“只要你在做你喜欢的事情，那你真的算是在工作吗？”
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