拼出海落地合规 TikTok正转移中国员工至海外

伴随著全球用户持续增加，TikTok在出海过程中也遭遇各种合规的挑战与考验。(美联社)

界面新闻报导，从2023年11月起，中国知名科技企业字节跳动旗下TikTok在中国工作的前后端开发、数据、算法等职员陆续接到转职至海外工作的通知。工作地点包括新加坡、澳洲、加拿大和美国。但字节跳动并未正式回应。知情人士指出该举是为出海合规正常操作。

报导指出，TikTok员工指出，如果接受转职能获得比在中国国内多一倍左右的薪资和两年租房补贴；如果不接受转职，暂未被要求强制离职，但TikTok业务在中国的工作职位已大幅缩减。

据了解，TikTok一些部门有相当大比例的员工已经自愿转至海外工作，也有一部分员工因为个人或家庭等因素不愿意转职。

报导引述知情人士说法称，此举属于TikTok为了在全球合规运营的正常操作。目前，合规是企业出海面临的首要问题，如果产品不合规，公司的增长以及营收就无从谈起。

近期，TikTok在印尼的TikTok Shop被迫关闭，据悉是违反当地限制社交媒体上的商品销售相关法规，而在当年12月，在TikTok宣布与当地电商达成战略合作，投入15亿美元为业务发展提供资金支持，这才让TikTok电商在印尼恢复上线。

TikTok在2020年曾被美国、欧盟、澳洲等多地以数据安全为由进行调查。当年8月，有传闻指出TikTok与微软达成出售交易，但最终TikTok还是在美国保持独立运营。为了应对该风险，TikTok自当年开始相继在欧洲、美国等地建立数据中心，并接受当地监管。

综合中国媒体整理，中国企业在出海时碰到合规问题实务上不脱几个领域：一是公司雇佣配比，要采用当地劳工；二是董事成员配比，有些地区要求董事要有当地籍。

TikTok已成为全球受欢迎平台之一。机构DataAI的数据显示，TikTok全球月活用户已近10亿。其中，TikTok在美国月活用户已超1.5亿，接近其总人口的45%。

据The Information报导，字节跳动去年第二季收入增长超过40%，达290亿美元，而来自海外市场的收入占字节跳动总营收的近20%。由此推算，其去年海外市场的营收大概率将超过200亿美元，增长率达到50%以上，而这部分收入主要由TikTok贡献。

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