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午餐盒引纠纷 华男被美联航赶下机 现索赔10万

加新网CACnews.ca| 2024-3-5 09:52 |来自: 世界日报

本案诉状。(取自法院)

一名华裔乘客日前提告美联航(United Airlines),称他受到空乘人员的种族歧视和报复。因为午餐盒引发的纠纷,导致华男被赶下飞机,并被暂时禁飞,该华男要求航空公司赔偿10万元。

据PYOK报导,64岁美籍华人苗玉波(Yubo Miao,音译)是这起案件的原告,日前他提交的民事诉状称,2023年6月1日,他乘坐从芝加哥飞往圣地牙哥的UA2683航班时,受到空乘人员的辱骂和虚假身体接触指控。

苗玉波是美联航的常客,事发当天,他登机时携带两个行李箱和一个午餐盒,并将这三件物品全部放在头顶的行李柜中。苗玉波指出,空乘人员当时就对他大喊大叫,要求他从头顶行李柜中取出午餐盒,放在座位底下。

苗玉波最初将午餐盒放在旁边的空位上,并告诉空乘人员,等该座位乘客到达后,他会将午餐盒放到地上。苗玉波说,空乘人员威胁他,如果不马上把午餐盒移到地上,就要通知机长。苗玉波在向美联航提出的投诉中指出,虽然他立即遵守规定,将午餐盒挪到地上,但飞机上的一名主管仍命令他下飞机,并对苗玉波实行临时禁飞令,因为有空乘人员指出,苗玉波动手打了她。

事后,苗玉波律师代表当事人提出,要求美联航撤销禁飞令并道歉,还要求10万元的精神赔偿金、以及律师费。

美联航乘客事件审查委员会,对这起事件进行长达一个月的调查,最后得出结论,苗玉波确实与空乘人员有过“不必要的身体接触”,但决定撤销对他的禁飞令。虽然苗玉波被允许再次搭乘美联航的航班,但他表示,因为这起事件,他不断遭到报复,总是有航空公司的工作人员拦住他,问他是否会遵守联邦法规。

因美联航未能回应当事人的诉求,苗玉波上周向法院提告,要求航空公司和空乘人员赔偿10万元精神损失费,并保证在今后的飞行中,公平对待他。苗玉波认为他被针对,因为空乘人员允许一名携带类似行李的白人乘客留在机上,并将其行李放在机舱内。

诉状中称,美联航因为苗玉波的种族和原国籍歧视他,因为其他非亚裔乘客尽管有类似行李,却没有类似遭遇,也没有被赶下飞机,这种行为让人愤慨,只给予补偿性赔偿是不够的,应该判处惩罚性赔偿金,以惩罚美联航的不当行为。

根据美联航客舱要求,与大多数航空公司一样,美联航允许乘客携带一件随身行李和一件个人物品登机,例如手提包、背包,甚至是午餐盒;随身携带的行李,必须符合特定尺寸和重量限制,个人物品应放置在乘客前方的座位下方。实际上,许多乘客携带的行李超出允许数量,人们也经常忽略将个人物品放置在前排座位下方的规则。

空乘人员要求乘客从头顶行李柜中取出午餐盒,放在座位底下。(Unsplash.com)

华裔乘客起诉美联航,称受到种族歧视和报复。(Unsplash.com)

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