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拜远距工作之赐 他做3份全职工 收入大增但麻烦多

加新网CACnews.ca| 2024-3-12 09:23 |来自: 世界日报

示意图。Image by Fabien Raquidel from Pixabay

在通膨高涨、职位难保的时代,不少打工族为了保住饭碗,不惜身兼数职,根据“企业家”网站报导,软件工程师罗格(Bryan Roque)利用远距上班的科技之便,丢掉亚马逊的工作后, 同时做三份全职工,虽然收入大增,但麻烦也不少。

罗格接下IBM、Meta和Tinder三家公司的全职工作后,年收入飙至82万元。过去,零售和餐饮业的员工,因为职能只够领最低时薪,身兼数职也仅够糊口,网络科技时代的技术人员,利用远程通信科技,替两三家公司从事每周40小时的全职工作,变成中高收入阶级绝非难事。

问题是,你要有本事在40小时内向雇主交差,而且还不让上司察觉你在兼差。科技可助你在电脑上挂上“鼠标滑动器”,让远程的雇主以为你在工作。有些人接下不同时区的工作,更容易让雇主相信你确实在“上班”,若每周替两个雇主各“奉献”40小时,还有88小时睡觉、吃饭、做个人卫生。

短期内“超额工作”,年轻人应付得来,但长期而言,不见得是好办法,为甚么?

首先,把事实厘清--同时担任两家公司的全职员工,可能不符合公司规定,尤其在这两家就是同业竞争公司的情况下,身兼二职不可能获得雇主欢心。这种员工也得在领英(LinkedIn)等社交媒体上隐藏某些职场履历,不敢透露某些职务。这就注定你要“躲在阴影下”从事你的专业。

其次,身兼数职确实很累人,不少人会觉得时间不够用,个人生活和家人关系可能会遭殃。除非你为了赚钱,认为这些牺牲都值得,但到最后,还是得承受有形无形的后果。

再者,身兼数个每周40小时全职工,你不可能确实替每一雇主工作40小时,如果你觉得这样欺瞒下去无所谓,或选择大材小用的工作,是可以交差。但即使选择后者,也表示你的专业能力难以成长。这算不算损失?可得从长计议。

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