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 为了提升募兵成效，台防务部门特别挑选官兵担任“招募员”，利用假日在街头人潮聚集处摆摊，发放文宣与纪念品，并且提供一对一咨询服务，吸引青年学子投身军旅。来源：台湾《联合报》 据台湾《联合报》报道，依据台当局募兵政策，台军将于2016年底达成全志愿化；但台军目前仅有27000多名志愿士兵，缺口仍高达31000人以上，压力极为沉重。为了达成任务，台防务部门仿效商界招揽业务的方式，特别训练一批“招募员”，他们前进各校园，甚至假日在街头人潮聚集处摆摊，到处鼓吹青年学子加入台军。 服务于台军北区人才招募中心的上尉陈炳勋，从军之前担任过两年业务员。他表示，担任招募员的条件与业务员类似，首先仪表谈吐要有一定标准，还必须熟悉台军现行各种招生、招募管道，学生或家长问起时，都必须对答如流；甚至还有“一对一”服务：一旦对方表达意愿，招募员就要持续保持联络，协助解决各种问题，甚至陪同参加体检，直到对方考取军职、确定入伍。 台军中尉任亭兼任导弹指挥部招募员。她在师大四年级时，放弃最后一学期教育学分，投考专业军官班，让所有人跌破眼镜；教授也努力劝阻，觉得她不当老师太可惜。不过从高中就开始打工的任亭认为，不能再增加家里经济负担；目前教师严重供过于求，军职工作相对稳定。两年下来，班上同学还没任何人找到专任教职，“他们有时还满羡慕我的”。 任亭说，尽管自己对台军文化并无先入为主的排斥，但刚入伍时还是倍感挫折，觉得很脏、很累、不自由；不过她发现“人的适应力很强”，慢慢可以习惯“不能随时夜冲夜唱”的生活，后来受到挫折，时常会提醒自己，“再糟也没入伍那时候糟”。 国民党军系“立委”陈镇湘指出，尽管台防务部门近来不断宣传募兵成效，但根据去年一至今年8月的统计，志愿士兵的总数，增加还不到1000人，显示台军虽然努力招生，但留营比率仍然不足。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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