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 智利一名食品公司员工，意外收到比平时薪水多330倍的金额后立刻辞职。示意图／AI生成 智利一名食品公司员工，意外收到比平时薪水多330倍的金额后立刻辞职，雇主为追回巨款提告，没想到经三年缠讼最终败诉。 根据《每日邮报》报导，这名男子在智利食品大厂Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile担任行政助理，月薪约50万披索（约520美元）。然而在2022年5月，公司却误将1亿6500万披索（约17.16万美元）汇入他的帐户，相当于他平常薪资的330倍。 公司表示，该员工在人资会议中曾口头承诺归还款项，但3天后却突然提出辞呈，随即人间蒸发。雇主指控他涉嫌窃盗，若罪名成立，最高恐面临540天监禁与罚金。 然而，圣地牙哥法院近日判定公司败诉，法官认为男子行为属“未经授权的收取”（unauthorised collection），不构成刑事窃盗罪。判决指出，公司应以民事途径主张返还，而非刑事追诉。 该公司不服判决，并向《财经日报》（Diario Financiero）发声明强调，将采取一切可能法律手段，包括申请撤销判决，以追回错付的巨额薪资。 报导另提到，欧洲也曾发生类似离谱事件，德国一名生物与地理教师2009年因病休假，却在未复职情况下连续16年领取全薪，金额高达每年约4.8万英镑（约6.5万美元），直到2024年内部审计才揭发此长达近20年的漏洞，德国教育部长对此震惊表示：“我从未见过这样的案例。” 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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