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从前，地球上的唐•德雷柏们（译者注：美剧《广告狂人》中的主角，有钱的公司老板）喜欢娶他们的女秘书，而现在他们会选择与自己比肩的女高管，她们赚的可能比他们还要多。  婚姻的平等性越来越普遍，美国的家庭和社会都展现出深刻的变化，因此这个国家的阶级差异越来越明显。 “正是这种夫妻间平等的理念，带来了家庭之间事与愿违的不平等现象。”威斯康星-麦迪逊大学的社会学家克里斯汀•施瓦茨说。 从灰姑娘到凯特•米德尔顿，无论是故事中还是现实中的童话都告诫女人要“借夫上位”。但是，女人说她们要去大学里获取一个“学位夫人”的名头，已经是很早以前的传统了。按照当今的文化标准——比如《实习生》中的安妮•海瑟薇和知名小说、即将上映的影片《Opening Belle》中的瑞茜•威瑟斯彭——主角都是极为成功的女性，她们的丈夫都赋闲在家。  阿丽娜和马特•泰勒在他们位于加利福尼亚州奥克兰的家中。作为一名管理咨询师，她的收入比作为一家非营利组织高管的丈夫高出40％。“这根本不是什么问题。”泰勒先生说。 这样的变化主要来源于女性受教育程度的提升、更多的就业参与度、新的性别角色，以及社会学家所谓的“选型交配”理论的出现。 选型交配理论的含义是，人们倾向于与自己相似的人结合，包括相似的教育、收入、价值观和生活方式。这种现象在20世纪初比较普遍，到20世纪中叶逐渐成为主流意识形态，近年来更是迅速普及。加利福尼亚大学洛杉矶分校的社会学家罗伯特•迈尔的研究结果显示，这基本上反映了美国收入不平等现象的发展趋势。现在的人更喜欢与具有相似教育背景的人结婚——即使考虑到性别之间的差异因素，比如女性一度不大会接受高等教育。 尽管大部分丈夫的收入高于他们的妻子，但自从女性在几十年前开始大规模进入劳动力市场之后，异性夫妻之间的收入差距已经显著缩小。根据人口统计局的年度调查结果分析，今天从总体上来看，妻子的收入是丈夫收入的78％。而在1970年，这个数字是52％。 根据劳动力统计局提供的数字，在夫妻双方都有正式工作的异性婚姻中，29％的妻子收入高过丈夫，比90年代的23％和80年代的18％有显著增长。 夫妻收入的差距取决于教育、职业和所处的社会阶层。从事牙医工作的丈夫与她们的职业妻子收入差距最大，妻子的平均收入只占他们收入的47％。总体来看，从事高收入、白领工作的男性家庭中夫妻双方收入差距最大，而从事服务性行业，比如酒吧服务员、保育员等工作的男性，比他们妻子的收入要低。 这种差异与工作的性质有密不可分的关系。小时工的性别收入差距并不大，而高收入的工作往往代表工作内容没有弹性和较长的工作时间，意味着必须有人在家保障后勤，而且家庭生活可以在一个人工作较少的情况下得以维持。 夫妻收入差距的另外一个原因是，女性在整体经济中的收入低于男性，她们与男性的收入比是79:100。 这反映出不同的性别对于工作和家庭不同的依赖性。婚姻在很大程度上降低了女性的收入水平，产子所造成的效果更加严重。而男人在有了孩子之后，收入似乎水涨船高。有研究表明这是因为雇主对于母亲有工作不力的固有成见，而把父亲看作是为了养家糊口而拼命努力的形象。
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