加拿大移民政策有新变化！雇佣期翻倍年、扩大豁免 这些人有福了

加拿大联邦政府11月6日宣布放宽临时外籍劳工政策，将低薪临时外劳的最长雇佣期限从一年延长至两年，同时扩大部分职业的豁免范围。

根据新规，自11月6日起提交的低薪类别劳动力市场影响评估（LMIA）申请，最长可支持两年的雇佣期限，比此前增加一年。不过，这并不意味着LMIA本身的有效期或外劳工作许可自动延长至两年。

政府同时维持现有限制：在失业率达到6%或以上的大都市区，原则上不处理低薪类别LMIA申请。但幼儿教育工作者被新纳入豁免名单，与医疗、建筑和食品加工等行业的部分岗位一样，不受这项限制。

联邦政府还计划从2027年3月1日起实施进一步改革，允许自愿参与的省份和地区，根据当地劳动力需求调整部分职业的申请资格。

同时，各省和地区可指定部分社区，允许其中符合条件的雇主将低薪临时外劳占员工总数的比例上限从10%提高至15%。部分优先行业现有的20%上限则保持不变。

不过，这些措施目前仍属于拟议政策，具体实施范围将由参与改革的省份和地区决定。

11月9日（周一），移民部长莉娜·迪亚布（Lena Diab）在新斯科舍省斯特拉顿（Stellarton）举行记者会时表示，政府将与各省和地区更密切合作，根据不同地区的劳动力需求调整临时外劳项目。

她强调，虽然某些领域临时外劳占比可能上升，但政府仍坚持所有工作应首先向加拿大人开放。

不过她也承认，部分地区缺少加拿大本地求职者，还有一些行业需要加拿大劳动力市场目前难以提供的专业技能，因此有必要引进外国工人。

迪亚布当天还宣布，农村社区移民试点（Rural Community Immigration Pilot）将转为永久性政府项目，继续为符合条件的外国工人提供永久居留途径。

该项目目前涉及14个面临劳动力短缺的农村社区。此前已有超过1950家雇主通过审核，政府协助这些雇主招聘具备所需技能的外国工人，并为他们提供申请永久居留的渠道。

根据最新移民水平计划，永久性的农村社区移民项目将获得约5500个永久居民接收名额。政府还计划未来向更多社区开放。

联邦政府在上周公布的预算中已提及临时外劳项目改革，但当时并未披露具体细节，随后于11月6日公布相关措施。

与此同时，保守党领袖皮埃尔·波利耶夫（Pierre Poilievre）上周五表示，失业率超过5.5%的社区不应该继续使用临时外劳项目。

加拿大统计局最新数据显示，今年10月全国失业率为6.7%。过去两年，加拿大失业率大致在6.5%至7%之间波动。

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