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白堡 (White Castle)快餐店表示，由于纽约把最低工资提高至时薪15元，该店可能必须调高菜单价钱五成，弥补开支。 此外，这家汉堡连锁店警告说，他们可能会雇用较少店员，并考虑使用机器人代替店员的可能性。 纽约州议会通过分阶段提高最低工资，到2018年，纽约市的最低工资将提高至15元，而州内其余地区稍为延迟。  White Castle的总裁理查森 (Jamie Richardson)最近受访时说，销售金额约有三成将用于店员的工资。 他说，许多地区分店的净利润只有1%至2%，以自动化机器取代员工，是一个合逻辑的投资。 这家俄亥俄州公司在纽约50个地区设有分店。 由于包括工会等亲劳工团体要求提高工人工资，纽约州过去几年的最低工资一直上升，特别是快餐店雇员，这迫使易受劳工成本上涨影响的小商户，重新评估他们的经营方式，有些商户考虑裁员，有些考虑提高价钱。 加州和麻州目前的最低工资是10元，高于各州。而加州和纽约州今个月率先通过一项法案，强制全州在未来几年，逐步提高最低工资至15 元。 佛州好莱坞的人力资源公司“Engage PEO”的执行长史塔曼 (Jay Starkman)说，公司不仅支付更高工资，还必须支付更高的雇员赔偿保险，及社会安全税和医疗保险税。当最低工资上升，许多雇主就要提升本来薪水已高过最低工资的员工 (往往是资深或有经验的雇员)，使他们的薪水维持高于初级员工的水平，不作出这种调整会带来风险。 史塔曼说：“否则，可能会令士气低沉和生产率下降。” 宾州顾问公司“The Marks Group”的老板马克斯 (Gene Marks)说：“聪明的雇主正准备调整，采取确保使生意持续的措施。” 他预计餐厅会以创新方式经营，减少员工。例如，他认为咖啡店会让顾客自己倒咖啡。 纽约市郊区的三间“Tropical Smoothie”餐店的老板罗拉‧赞科斯基 (Laura Jankowski)，已加价三成，并引起一些顾客抱怨。纽约州的快餐店的最低工资去年12月调涨，纽约市提高至10.5元，加了1.5 元；州内其余地区提高至9.5元，加了1元，而其他行业的最低工资是9元。 最低工资现正不断上升，赞科斯基仍未确定怎样应变。 她说：“每次工资上升的时候，我们都会设法找出解决方法。” 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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