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今年四月份，麦当劳加拿大部通过全国招聘日聘请了9千名员工。然而，这还不是最劲爆的消息。 最劲爆的消息是：麦当劳经理级职员只要完成麦当劳的培训，在安省24所专上学院学习商业或者企业管理学位的时候就可以跳过前两年的学习。 这项大福利对于麦当劳、专上学校和想要继续学习的职员来说都是一个利好消息。 一位专家表示，麦当劳的这项体现了加拿大人工作思维的转变，他们不断提升能力，在工作岗位保持竞争力。 麦当劳经理级职员只要在麦当劳的其中一个培训机构完成两门课程，在职培训、阅读以及工作活动就可以申请跳级。  其它省份职员也可以参加 因为安省有些专上学校提供在线课程，所以麦当劳1万2千名经理均可以选择继续深造学习。 由于麦当劳有弹性的工作时间，所以员工可以选择边上学边工作。 这并非是首次培训抵学分项目 从2014年开始，麦当劳及和卑诗理工学院展开了一项类似的项目。麦当劳的120名经理参与学习。 麦当劳加拿大部的经理流失率大约是每年10%至15%，因为福利较好，工作机会较多，所以员工流失率较低。
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