- 48小时新闻排行
- 7天新闻排行
|
人民日报海外版北京3月7日电 今天，旨在考察当前中国女性职场人士领导能力和影响力的《2017女性、职业与幸福感：数字数代女性职场影响力报告》正式发布。据了解，该报告由励媖中国与德勤中国共同发起，通过收集问卷、数据分析、案例研究、深度访谈等方式，深入解析中国职场女性的现状和发展趋势，并为促进女性职业发展和职场性别多元化及包容性提出相应建议。 报告显示，中国女性劳动参与率约为63.3%，高于经济合作与发展组织（OECD）（57%）和亚太国家（62%）的平均水平。相比于世界其他地区的女性，中国女性对国内生产总值（GDP）的贡献最大，为41%。同时，中国职业女性在情商、视野宽度等能力方面表现更强，78%的女性想在职场进入管理层。与此同时，企业的数字化程度越高，女性就越有可能为企业投入更多的时间和精力。不过，随着女性职位的提升，与同级别男性相比，缺乏工作与生活平衡则带给她们更大的挑战。因此，报告也建议企业需要创造更多适合女性职业发展阶段特征的工作角色和晋升机会。 《 人民日报海外版 》（ 2018年03月08日 第 03 版） 
免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
关注获得及时、准确、全方位的新闻消息
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5
6
7
9
10
