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Mark Kuziora和妻子在多伦多经营着一家Tim Hortons，至今已有17年之久，这家店一直是他们一家人的经济来源。然而最近，事情变得不受控制了，夫妻俩收到Tim Hortons总公司RBI（Restaurant Brands International Inc.）的一封信，通知他们将经营许可再续10年的申请不通过，现在的经营许可将于8月31日到期，他们在此日期前必须清空一切物品、搬离这家Tim Hortons分店。 信中并没有写明原因。 Kuziora懵了，他对《环球邮报》记者表示，Tim Hortons之所以会这样做，是因为他不仅支持特许经营商代表组织Great White North Franchisee Association（简称GWNFA），而且是董事会成员，并且曾带头起诉了Tim Hortons总公司。  图文无关 一年多之前，Kuziora与其他加盟店店主组织了GWNFA。去年6月，GWNFA展开集体诉讼，指责Tim Hortons母公司管理不善，滥用加盟店支付的巨额市场开发费用，并提出$5亿索偿。 4个月后，GWNFA再一次提起诉讼，指责Tim Hortons母公司对加盟者干预过多。 去年，Tim Hortons（加拿大）董事长Sami Siddiqui回应这两起诉讼时表示，此类公开指控只会伤害大家辛苦构建起来的品牌信誉。他同时指出，一些加盟商“故意向媒体透露机密信息”，这种行为“严重伤害到其他数千名辛勤工作的加盟店主”。 2018年1月1日起，根据新劳工法，安省最低时薪从$11.6大幅上涨至$14，GWNFA与RBI之间的矛盾再次被激化。GWNFA诉苦说，最低时薪上涨后，如果为每名员工每小时额外支付$3.35，将使经销商每年平均损失$243,889.1。RBI和GMNFA开始新一轮互相指责，推卸削减员工福利责任。  图文无关 现在一夜之间面临失业，Kuziora认为，与这些矛盾脱不了干系。他说：“我很震惊。我已经46岁了，还有个儿子。这家店就是我的生活，是我的经济来源。” 好在，Kuziora在多伦多还有另一家Tim Hortons分店，从2002年开始经营，许可合同将于2022年到期。但是，Kuziora并不乐观：“他们会在2022年之前再找个原因，彻底除掉我。” 目前，GWNFA已经对RBI此举提出质疑，并且表示会尽一切努力帮助Kuziora一家渡过难关。
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