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| Mark Kuziora和妻子在多伦多经营着一家Tim Hortons,至今已有17年之久,这家店一直是他们一家人的经济来源。然而最近,事情变得不受控制了,夫妻俩收到Tim Hortons总公司RBI(Restaurant Brands International Inc.)的一封信,通知他们将经营许可再续10年的申请不通过,现在的经营许可将于8月31日到期,他们在此日期前必须清空一切物品、搬离这家Tim Hortons分店。 信中并没有写明原因。 Kuziora懵了,他对《环球邮报》记者表示,Tim Hortons之所以会这样做,是因为他不仅支持特许经营商代表组织Great White North Franchisee Association(简称GWNFA),而且是董事会成员,并且曾带头起诉了Tim Hortons总公司。 ![]() 图文无关 一年多之前,Kuziora与其他加盟店店主组织了GWNFA。去年6月,GWNFA展开集体诉讼,指责Tim Hortons母公司管理不善,滥用加盟店支付的巨额市场开发费用,并提出$5亿索偿。 4个月后,GWNFA再一次提起诉讼,指责Tim Hortons母公司对加盟者干预过多。 去年,Tim Hortons(加拿大)董事长Sami Siddiqui回应这两起诉讼时表示,此类公开指控只会伤害大家辛苦构建起来的品牌信誉。他同时指出,一些加盟商“故意向媒体透露机密信息”,这种行为“严重伤害到其他数千名辛勤工作的加盟店主”。 2018年1月1日起,根据新劳工法,安省最低时薪从$11.6大幅上涨至$14,GWNFA与RBI之间的矛盾再次被激化。GWNFA诉苦说,最低时薪上涨后,如果为每名员工每小时额外支付$3.35,将使经销商每年平均损失$243,889.1。RBI和GMNFA开始新一轮互相指责,推卸削减员工福利责任。 ![]() 图文无关 现在一夜之间面临失业,Kuziora认为,与这些矛盾脱不了干系。他说:“我很震惊。我已经46岁了,还有个儿子。这家店就是我的生活,是我的经济来源。” 好在,Kuziora在多伦多还有另一家Tim Hortons分店,从2002年开始经营,许可合同将于2022年到期。但是,Kuziora并不乐观:“他们会在2022年之前再找个原因,彻底除掉我。” 目前,GWNFA已经对RBI此举提出质疑,并且表示会尽一切努力帮助Kuziora一家渡过难关。
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