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在医疗持续进步的情况化下，高龄化的社会已是全球普遍现象，而退休后是否继续工作也成为一大议题，根据《日经中文网》报导，约退休年龄的50~64岁正式员工中，有约80%想要继续工作，原因主要为“维持生计”。机构表示，有可能是在教育费、房贷增加的背景下，担忧晚年收入的人不少。 根据报导，调查者为日本明治安田生活福祉研究所，进行关于退休后是否想继续工作的看法调查。他们从6250名男女中进行筛选后，并细分年龄层及工作状态，以退休前2500名正式员工为主要调查对象。 调查结果显示，回答了“想继续工作”的50~64岁男性比例约在80%；50~64岁女性则是在77%。虽然有约80%的50~64岁正式员工想要继续工作，但男女均有约20%是“想工作但没办法”，没办法工作的原因则为找不到工作、身体衰老和需要照顾家人等。而想要继续工作的主要理由是“维持生计”，其次为“生活规律和人生价值”。 研究所分析说，或许是在儿童的教育费和房待增加的背景下，担心晚年收入的人很多，尤其在讨论养老金发放时间延后的背景下，很多人更打算在退休后确保最低现度的收入。 而根据《摩根投信调查》，2017年台湾民众“退休快乐指数”64分，摩根投信执行董事刘玲君也曾表示，财富不仅是退休生活快乐与否的重要因素，更会明显影响退休安全感，因此，“快乐族”不论在工作期间的储蓄速度，或是对应未来理想退休准备金的目标等，都明显较“穷忙族”来得高。
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