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数天前离职的波音公司CEO米伦伯格（Dennis Muilenburg），近日被曝或得到总额高达3900万美元的“黄金降落伞”补偿金。这个数额是两起波音737MAX客机空难遇难者亲属赔偿金的270倍。 ABC报道，米伦伯格离职后，可能会获得价值3900万美元的现金和股票期权。英国《每日邮报》甚至称米伦伯格可能获益5200万美元。 米伦伯格的离任，正值波音遇到前所未有的危机之时。去年10月和今年3月，737MAX先后酿成了印尼狮航和埃塞俄比亚航空公司的两起空难，造成346人遇难。随后737MAX在全球被禁飞，波音陷入了多起调查的泥潭中。目前联邦正在对波音发起一项涉及飞机在2017年获得飞行资质过程的刑事犯罪调查。 专家指出，前述两起737MAX坠机事故中，每位遇难者的家庭可以从波音基金中获得约14.45万美元的赔偿。该基金总金额为5000万美元。此外，波音公司还承诺补充拨款5000万美元用于“满足遇难者家庭需求”。 在埃塞俄比亚航空坠机事故中失去女儿的迈克尔·斯达莫（Michael Stumo）发表声明称，这些死亡是“可以预防的”。 斯达莫表示：“现有大家都知道了，波音公司高层意识到了问题但却忽略它，该公司提供的服务质量近些年持续变差。”他还说：“他们（波音）对金融工程的关注，导致了我女儿和另外345人在两起悲惨的空难中丧生，而这些本来是可以避免的。” 波音公司换帅能否化解危机？新华社报道，众议院运输和基础设施委员会主席彼得·德法齐奥表示，米伦伯格早该被换掉，在他管理下，波音公司把利润的重要性置于安全之上。在国会10月举行的听证会上，米伦伯格受到了严厉质询。 分析人士认为，波音公司人事大调整是迟来的危机应对措施，为重塑公司形象和管理调整带来契机，有利于波音公司及早实现波音737MAX飞机复飞，但新任首席执行官面临着带领公司改善与监管机构关系、应对现金流吃紧以及实现737MAX复飞等多重挑战。 研究机构认为，波音暂停737MAX机型生产预计可能拉低美国2020年第一季度经济增速0.4至0.5个百分点。
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