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亚裔遇歧视 市人权局华裔专员吁“冷处理”、快走开

加新网CACnews.ca| 2020-9-18 10:16 |来自: 世界日报记者颜洁恩/纽约报导



市府17日携手布碌仑华人组织举行“疫情中如何保护民众权益”在线讲座,邀请多名机构代表讲解亚裔在新冠肺炎疫情可能面临的威胁。(视频截屏)


市府17日携手布碌仑(布鲁克林)华人组织,举行“疫情中如何保护民众权益”在线讲座,邀请多名机构代表讲解亚裔在新冠肺炎疫情可能面临的威胁;市人权局华裔专员冯郁雯表示,民众遭遇仇恨歧视时应持“冷处理”态度,选择离开、不沟通来保障自己的安全,且尽可能走到有监控录像的范围,拍下涉案人的样貌。

冯郁雯指出,纽约市涉及歧视的案件大多发生在住家附近或工作场合,今年2月至7月间接获478起仇恨犯罪投诉,35%归咎于当事人的族裔身分,而去年同期仅发生22起;她提醒民众提高警惕,多注意周遭情况,避免成为受害者。

她建议,民众遇到歧视时最好“冷处理”,不要和加害者说话、快步走开。她表示,每个人上班或购物时都会走固定路线,应留意途中哪些地方有设备摄像头;若在街上觉得自己很可能成为目标时,可进入商店躲避或走到有监控录像的区域,让对方有所顾忌,也能拍下加害人的样貌。

冯郁雯表示,情况紧急时,民众可运用随身携带物品如保温瓶、雨伞等反击施暴者,以争取时间向他人求助;她也呼吁大众走在路上不要戴耳机、低头看手机,这样容易成为他人下手目标。

市警“亚裔仇恨犯罪工作小组”成员之一、布碌仑南区探员组负责人郑瑞标表示,亚裔民众勿因移民身分或语言障碍而不敢求助;市警有许多资源可提供援助,有需要的民众应第一时间联系,除了拨打311外,也可电邮至[email protected]反映问题。

市消费者和劳工保护局专员Zanib Ahmad则表示,雇主有义务向员工提供口罩、消毒洗手液等个人防护用品,否则员工有权利拨电311投诉;由于业者可向市府提出防护用品的需求,因此没有任何理由要求员工自行准备,加重他们的生活负担。

另名专员Michelle Veliz也强调,无论是全职或兼职的员工都有请病假的权利,若怀疑自己或家人感染病毒,可向公司请假去接受新冠检测;民众若有劳工相关问题,可电邮至[email protected]询问。


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