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据韩联社5月30日报道,韩国国务总理提名人安大熙放弃提名后,为解决国政长期空白问题,青瓦台于29日再次物色下一位候选人。随着法律界人士不被看好,朴槿惠或将着重选出能通过舆论和执政党人事检测的候选人。 报道称,安大熙因卷入“前官礼遇”最终不光彩退出。大多数观点认为,这是朴槿惠不积极接受执政党新国家党的意见有关。此前,新国家党还向青瓦台推荐了党内议员金武星、前国会代表崔炅焕、国民大统合委员长韩光玉以及前国情院长金成浩等人,目前该名单仍有效。 朴槿惠执政一年来,已有两名总理候选人因人事检测不实,无法跨过人事听证会的门槛而落马。新任总理最大课题为“消除积弊及官商结合的公职社会改革”,执行能力也是重要标准。有意见认为,朴槿惠须拔高新一任总理的出身。因为下任总理不仅要进行内阁改组和打破官商勾结等,还要通晓国情并有能力将之付诸实践。 韩国民知大学教授金享俊(音)29日说,打破官商结合作为高度的政治行为将会引起官商的巨大抵抗。在此情况下提拔能代替总统抵挡住抵抗并推动改革,具有改革性的人较为合适。 有意见认为,政界人士通过选举等不断接受检查,通过人事检查的可能性高于来自其它领域的人士。且政界人士均为同僚,人事听证会上稍稍“放水”也是优势之一。在这一点上,金武星和崔炅焕是有力的候选人。
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