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当针对亚裔的语言和肢体袭击案件层出不穷时,美国历史上的相似阶段也许可以提醒人们如何度过这个困难的时期,并逐渐减少体制性的种族歧视。 美国亚裔族群举行示威活动,抗议种族歧视 博尔哈目前正在研究新冠开始以来美国针对亚裔人的一千多起语言和肢体上的攻击及其媒体报道。虽然新闻和社交平台上看到的作案嫌疑人有很多黑人和拉丁裔,但她的研究显示大部分袭击事件的肇事者是白人,而且针对中国和华人使用诬蔑性语言的政客也几乎全是白人。"这些袭击的激增是由黑人引发的说法是完全错误,没有根据的,"博尔哈说,并开始列举历史上亚裔和黑人彼此支持打击种族歧视的事例。她相信这两个种族之间的紧张关系是被夸大了的,而核心问题应该是"白人优越主义,事实是针对亚裔美国人的袭击主要是由白种人驱动的"。博尔哈的团队正在分析媒体的相关报道,从而查明由黑人引发的袭击是否被过度强调。研究结果将在接下来的几个月发表。 印第安纳大学的吴迪安教授(Ellen DionneWu)认为针对华裔的带有歧视性的刻板印象是组成美国文化的一个基因,它根据当下形势的变化,有时候是显性,有时候是隐性。在十九世纪末,白人指责华裔工人将工资拉低,传言其通过吃"米饭和老鼠"维生。过去的这二十年,华裔科学家和高科技人才常被怀疑是中国政府的间谍。中国人鬼鬼祟祟、不诚实守信"是美国文化里时常重现的一个刻板印象,代代相传,"吴教授说道。"美国社会下,只有白种人能够享有被当作个体的自由,亚裔人有一种永恒不变的陌生感。这种陌生感一方面被用来当作某些亚裔能够获得很高成就的原因,另一方面将黄种人都变得可疑。" 亚裔美国人在遭到歧视时默默承担的刻板印象也和事实相差甚远,吴教授说。"从2020年的美国大选中就能看出,亚裔在政治上的参与越来越活跃,最近这些袭击的媒体关注更是源自于亚裔美国人的发声和亚裔记者的报道。 "体制性的白人优越主义 很多主流媒体都引用"停止仇恨亚裔、太平洋岛原住民"(Stop AAPIHate)项目收集的信息来证明反亚裔情绪的严重性。在过去的一年里,这个项目收到了超过2800起反亚裔仇恨事件的报告。旧金山州立大学亚裔研究专业的张华耀教授(RussellJeung)是其创始人之一,他与应对过9/11恐怖袭击事件后反穆斯林行为的学者和政治家学习经验,在新冠疫情初始时便和同事谋略,如果在美华裔遭到遣返、骚扰甚至杀害,他们会如何应对。历史的教训使他们创造了这个平台,用来收集针对亚裔人士的歧视、辱骂和袭击的一手报告。 对于张教授来说,体制性的白人优越主义明显是美国亚裔和黑人遭到歧视的根本原因。"问题在于种族主义,是认为美国由白种人构成、仅仅信仰基督教的这种虚构的观念。在这个观念下,如果你不是白种人,你就不属于这里。种族歧视的罪魁祸首是这种思维,而不是白人、黑人或任何一个群体。" 只有不同种族团结合作才能系统性地改善现状,张教授认为,这也是解决眼前问题、遏止针对亚裔人袭击的关键。他说一个成功的例子就在旧金山,市政府雇佣多种族的社区居民来作街道大使,从而使社区更加温暖、示范种族团结、保障公共安全。"老年人看到黑人在街上帮助他们,而不是电视上看到的罪犯形象,"张教授说。"如果你想改变大家如何看待彼此,人和人之间的关系比媒体里的报道更有力。" 廖家豪也相信各个种族一起来对抗歧视是解决问题的关键。在篮球界和社会上,"亚裔和黑人当然有彼此看不起,这无可质疑,"他说道,并将林书豪称作一个"与其指责,不如要求改变"的榜样。像林书豪的推特里所说,"我们需要互相理解、团结一致",这样才能改善现状。 |
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