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早在毕业前,小编就常常听学长学姐吐槽就业问题,尤其是学习偏文科专业的前辈,总觉得好机会都很难轮到自己。 虽然小编也经常听人说不要瞎抱怨,没有得到机会多半是因为那些人不够努力。
但是比起大家各自心里的想法,最近的一份研究似乎更能说明问题。 近日,加拿大统计局(Statistics Canada)发布了一项最新研究,发现留学生毕业一年后的平均收入比本地学生低了20%, 而且即使是在毕业的5年之后,留学生的收入和本地生也依旧有9%的差距。 小编不禁想,这样的数据变化会不会还是建立在了低收入的留学生早已离开加拿大的基础之上的。 图片来源:截图自Statistics Canada 不仅如此,这份研究还指出,导致这一收入差距的原因很有可能是留学生在毕业前比本地生更难获得在加拿大本地的实习或工作经验。 那么究竟还有哪些原因导致留学生求职难呢?让我们一起来看一下吧! 图片来源:ANUSHKA SAINI/THE VARSITY 在开始讲更多内容之前,我们不得不提一下这篇报告得以曝光的契机。 以多伦多大学为例,多大的留学生人数众多,大约有25%的学生都是留学生,这所学校在2019~2020年期间,有30%的收入都来自于留学生的学费。 哪怕在往日,留学生都在为各大高校的财政做贡献,然而在最近这段特殊时期,留学生的学费对于各教育机构来说则变得更为重要,也正因如此,这份报告的发现才终于得以见天日。 除了财政上的贡献,留学生还成功地让社区和教育机构的社会、文化和学习环境变得更加丰富。 同时,留学生还在一定程度上缓和了加拿大目前所面临的技术与劳动力短缺的问题。 图片来源:截图自Statistics Canada 这项研究是统计局在与加拿大移民、难民与公民部(Immigration, Refugees, and Citizenship Canada, IRCC)的合作下进行的。 他们根据行政税收数据和高等教育学生信息系统的数据,分析了2010~2012年毕业的留学生和本地学生的收入轨迹。 根据这一研究,留学生平均收入较低的原因有很多,包括歧视、语言能力、文化差异、学习领域、学业表现以及雇主不愿意雇佣只有临时居住权的应聘者,然而最最重要的原因还是在于大家的工作经验。 图片来源:uOttawa 缺乏工作经验 大多数留学生在工作经验方面的劣势远远盖过了他们在接受高等教育和专业化水平方面所表现出来的优势,同样的状况哪怕是在高收入行业当中的留学生身上也有出现。 与教育水平较低的毕业生相比,研究生学位持有者所面临的不平等就更加明显了。 不过,与商科和艺术专业毕业生相比,科学、技术、工程和数学毕业生当中的留学生和本地生的收入差距会小一些。 据统计,本科留学生在毕业前的工作经验平均只有1.3年,相比之下,作为加拿大公民的学生却有长达6.2年的工作经验。 另外,硕士留学生和本地生毕业前的工作经验时长分别为1.4年和8.1年;博士留学生和本地生毕业前的工作时长则分别为4.1年和8.3年。 图片来源:Toronto Star 没有人脉 这份研究还表明,留学生在接受高等教育的早期可能没有足够的时间来完全熟悉加拿大的工作场所文化,也没有时间建立人脉。 于2020年毕业于Rotman商学院的金融风险管理硕士Christopher Fuchs表示,在加拿大为就业建立人脉对于留学生来说简直是又一重挑战, 来自德国的她也在加拿大生活的这几年里深刻感受到了人脉在北美文化中的重要性。 Fuchs表示,加拿大人在这方面更有优势,因为他们可以通过家人和朋友建立人脉,另一方面,雇主自然也更倾向于雇佣他们认识了好几年的人,抑或是认识的人的家人。 图片来源:Flickr 来自签证的影响 虽然我们留学生只要在指定的学习机构进行全日制学习,并获得社会保险号码(Social Insurance Number,SIN)就能在加拿大合法工作, 但是除非在假期,不然留学生在上学期间每周工作时间不能超过20小时。 尽管留学生可以在毕业后拿到毕业工签(Post Graduation Work Permit),但是非永久居民的身份也会加大留学生找工作的难度。 于2020年毕业于多伦多大学建筑与视觉专业的研究生Christian Gonzalo Paez Diaz来自厄瓜多尔,他表示有许多的工作要求求职者必须是加拿大公民, 还有很多的职位需要员工有车和驾照,这无疑会让留学生在加拿大找工作的门槛变得更高。 图片来源:TCTMD 不过,来自美国的历史与俄语文学专业的大四留学生Rebekah Robinson则表示,大学里的求职系统可以给留学生的求职之路带来更多帮助。 所以如果学校里有专门帮助学生求职的系统或部门,真的要好好利用起来! 各位即将开始找工作的留学生朋友们,一定要加油鸭! |
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