- 48小时新闻排行
- 7天新闻排行
|
疫情一波接一波，病例居高不下，ICU人满为患，几乎每天都看到有患者去世，工作在第一线的安省护士们确实太难了，太苦了，在人手紧缺之际，省长福特早就喊话，希望向外省借护士，来安省的医院助一臂之力... 但据《多伦多星报》报道，一项最新调查显示，在疫情仍然严重的情形下，现在安省的护士们人心不稳，本地医院有很多人想要离开护理工作岗位，换一个更安全，更轻松的工作。   （Getty Images） 多伦多东面杜兰区（Durham Region）一家大型医院急诊室的注册护士帕克斯（Pam Parks）就是其中之一。她说无论是上班，还是回家，都被一名男性患者定格的影像所困扰，因为他悲惨地死在了急诊室的担架之上。 为什么死在了担架上？她说，“因为ICU没了床位。无论从哪方面说，这不仅是错误的，而且令人蒙羞。现在每天上班之前，我都会坐在车内，在停车场待好几分钟，以集中精神调整情绪。然后，我再祈祷并希望这一天对所有患者，对我的同事们和我自己都是更好的一天。” 她说几乎所有的护士都和她一样，在应对大流行的过程中已经感到身心俱疲。她说自从COVID-19开始以来，她们的压力和工作量已经增加了“十倍”。 她还在有关机构举行的视频会议上呼吁，安省应该为医院提供更多床位和更多护理人员，应该为医护人员提供更多防护设备，为护士们提供更多补偿，提供心理健康支持，并确保所有护士尽快完全接种。 其实，这位护士的呼吁代表了安省很多护士的心声，这从至少两个大型调查中可以看出来。 其中一项调查中最令人惊讶的结果是，多伦多有40％的注册护士说他们“正在考虑或可能”离开护理岗位。 这项调查是受安省医院工会理事会（OCHU/CUPE）委托、由调查公司Oracle Polls进行的。调查发现，安省86％的受访者和多伦多90％的受访者相信，医疗事故及错误在去年有所增加。 调查显示，安省70％的受访者和多伦多66％的受访者表示，患者或其家人对护士及其同事的暴力行为在过去一年中也有所增加。 在多伦多医院工作的护士中，有40％的人正在考虑离开岗位，在全省范围这个比例为29％。不过大多数人表示，如果加薪的话，他们就会留下来。 全省和多伦多超过一半的受访者表示，现在他们在工作中的应对能力很差。安省共有45％的人表示，他们的心理健康状况较差，多伦多的比例则是36％。 该工会代表了安省13,000名医院的注册护理护士，其中共有2,650名护士回答了这家调查公司所提出的问题。 而在另一项由SEIU (Service Employees International Union)主持的调查中，有72％的受访者认为，当前的人员配备不足难以为患者提供高质量的护理。74％的人说，他们遭受了工作场所的欺凌，而66％的人目睹了一位同事遭受暴力。 高达93％的受访者表示，他们感觉身体和精神两方面都相当疲惫。 在安省，注册护理护士（RPN）一般具有大专文凭，可以帮助患者解决比较一般或更直接的问题。而注册护士（RN）则拥有大学的学士学位，并能够处理更复杂的医疗方面的问题。 根据《星报》从相关机构获得的备忘录，一名拥有25年经验的注册护士（RN），无论在安省哪里工作，每小时的时薪约为$48元。 而被安排到ICU工作的医生，若上班时间为早上7点到午夜，那么每小时可获$385元，从午夜到凌晨7点则为每小时$450元。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
中国 昨天 22:04
美国 昨天 21:56
国际 昨天 21:48
国际 昨天 21:30
体育 昨天 21:22
国际 昨天 21:05
关注获得及时、准确、全方位的新闻消息
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
6
7
8
9
10
