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打疫苗也有3小时假!5月11日，BC省劳工部长哈里·贝恩斯（Harry Bains）在立法机构提出法案，感染新冠的工人将获得3天带薪病假，这笔钱将由BC省政府负担。
今天，贝恩斯提出了法案13号，这条法案将给予患有新冠需要休息或者自我隔离的工人3天的带薪病假。 雇主需要对这名工人支付3天全部的工资，BC省政府会报销这笔病假工资，最高每日工资上限为$200。 尽管员工不需要为此出示医生开的病假条，但是雇主有权利要求一些合理的证据。（their employer could ask for “reasonably sufficient proof”, although no doctor’s note is required.） 据悉，WorkSafeBC将于6月开放带薪病假报销申请。 3天带薪新冠假期有效期至2021年12月31日，之后，BC省政府考虑推出永久性的带薪病假，不过具体的日子还在商讨中。
贝恩斯在发布会上表示，以下4种情况可以领取带薪病假： 1，做新冠检测，等待结果。 2，确诊新冠患病。 3，暴露在新冠病毒中。 4，因为新冠而需要隔离。 （虽然打疫苗没有包括在这些情况里，但是在此之前BC省曾推出3小时疫苗病假。） BC省将这项病假福利视作一个桥梁，在这些工人申请加拿大联邦政府的康复和疾病福利金（CRSB）之前，提供一些帮助。因为他们知道，很多工人都是月光族。
贝恩斯表示：“这项带薪病假法案，对企业，对工人，对社区都有好处，这将帮助我们更快地恢复经济！” 不过，贝恩斯也对加拿大的康复和疾病福利金（CRSB）提出了批判。 他认为，目前CRSB福利每周只有$500，税后只有$450，远远无法代替工人的福利和工资。 据悉，CRSB是加拿大联邦政府推出的一项最长4周的病假福利，如果工人因为患有新冠需要休息或者隔离，可以申请CRSB，每周将获得$500（税后$450）的补贴，每周需要重新申请，总共可以申请4周。 不过也有人认为BC省3天病假太少，可能CRSB的申请都还没下来，他们就没钱了。 如果这些工人选择3天后回去上班，那么对社区的伤害将是巨大的。 据悉，从4月17日以来，因为新冠病毒的疯狂传播，菲沙卫生局已经关闭了60间公司。
在BC省，只要一间公司有超过3例确诊，那么卫生局将下令将其关闭10天。这对公司和经济都是巨大的伤害。 所以，BC省省长希望这个带薪病假可以减少新冠的传播，让患病的工人放心休息。 BC省这些地区18岁以上开打疫苗 5月10日，大量18岁以上的人收到了预约疫苗的短信！ 根据卫生局的最新公告，住在高传播热点地区的18岁以上人可以开打疫苗了。
符合条件的人如果注册过，将收到短信或者邮件通知。 没有注册过的人可以通过电话预约，将需要邮编来确认他们居住在高传播的热点地区。 温哥华沿岸卫生局地区高危地区包括：
菲沙卫生局高危地区包括：
住在以上地区的18岁以上的居民都可以预约疫苗了，大家快点奔走相告，行动起来哦！ 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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