远距上班工时更长 亚裔“多了4小时”最严重

调查显示，疫情期间在各族裔劳工中，唯有亚裔劳工在家远距上班的每日工作时间，远远超过进办公室上班的工时。(Getty Images)

美国爆发新冠疫情之后，各地颁布居家避疫规定，让民众的时间使用与分配，大受影响。纽约时报报导，最新完成的“美国人时间使用调查”(American Time Use Survey)报告显示，在各个族裔的劳工中，唯有亚裔劳工2020年在家远距上班的每日工作时间，远远超过进办公室上班的工时。

在这项调查统计中，研究人员是以联邦劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)数据以及2019年5月至12月、2020年5月至12月间的每日工作时间做为比较。整体而言，2020年疫情期间仍然前往工作地点上班的美国劳工，每日上班时间比2019年同期缩水约1小时39分钟，疫情期间改为在家上班的美国劳工，每日上班时间则比2019年同期增加1小时38分钟。

若以族裔区分，疫情期间改为在家远距上班的亚裔劳工，每日工作时间比2019年同期增加4小时21分，远距上班的白人劳工每日工时增加1小时36分，非洲裔劳工增加1小时1分，西语裔劳工增加1小时14分。

疫情期间仍然维持在原本工作岗位上班的亚裔劳工，每日工作时间则减少3小时28分钟，白人劳工减少1小时32分，非洲裔劳工减少34分钟，西语裔劳工减使少1小时36分。在所有族裔当中，只有亚裔劳工疫情期间远距上班每日工作时间，超过仍在工作岗位上班的工时。

统计显示，亚裔劳工与白人劳工在疫情期间比其他族裔劳工拥有更多在家远距上班的机会，西语裔劳工则是最可能失业的族群。非洲裔劳工所从事的工作，最可能必须在疫情期间继续留守工作岗位。

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