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因为疫情，加拿大很多有网上办公条件的公司不得不实施在家办公，而没有条件的公司就面临是停工倒闭的局面，这导致加拿大的失业率猛涨!不过，随着疫苗的慢慢普及，慢慢的出现了好转! 根据CIC News 报道，加拿大7月份增加了94,000个工作岗位，比2020年2月的水平低1.3%。增加主要集中在全职工作中，特别是在服务行业。失业率降至7.5%，与3月份的失业率持平。
7月，新移民的就业率高达69.1%，比6月上升1个百分点。在来加拿大超过五年的移民中，7月份的就业率为58.1%，与6月份相比下降了一个百分点。 20%的加拿大人宁愿辞职，不愿回办公室办公！ 随着加拿大疫苗的普及，很多公司也在计划让员工回归办公室上班!但是，经过近2年的居家办公，很多加拿大人已经习惯了这种办公方式，面对回归办公室的觉得，他们大呼：“宁愿辞职，也不愿回去上班!”
根据民意调查，19%的人表示，如果他们需要回到办公室，会马上辞职或找份新工作;25%会回到办公室，但会开始寻找新职位;还有39%会同意回到办公室。 对于目前很多员工来说，都希望能够混合工作安排!加拿大猎头公司负责人说：“51%的人希望采用混合型办公方式，他们认为在办公室工作当然有一些好处，但也有一些人欣赏在家工作的好处。” 滑铁卢地区的Communitech表示：他们将在员工今年秋天重返办公室时为他们提供灵活性。“在家办公，员工的生产力处于相同或更高的水平。在过去16个月里，我们已经证明了这一点。”
小编觉得，在家办公避免了外出通勤，减少了不必要的外出，对于疫情防护还是有很大的益处!还有在家办公，时间和空间的自由度也会比较高一点!但是，对于公司来说，居家办公，员工的工作效率就会大大下降，这点上不如在办公室，而且在工作当中的沟通和对接工作，办公室也完胜居家办公! 对于，回归办公室还是居家办公这个问题，大家怎么看呢? 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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