连第二调停员也宣布「罢工」

加新网CACnews.ca| 2014-7-3 09:00 |来自: 星岛

教师与省府愈谈愈远和解渺茫

卑诗最高法院法官凯莱赫(Stephen Kelleher)周三拒绝担任调停员，令化解卑诗公立学校教师工潮希望再度破灭，估计教师工潮或将拖延到今年9月。温哥华、本拿比周三已在网上正式宣布取消暑期课程，部分学生及家长担心工潮持续，会影响学生升学计划。

卑诗公立学校雇主协会(B.C. Public School Employers' Association，简称BCPSEA）及卑诗教师联会(BC Teachers' Federation，简称BCTF)发布联合声明，表示双方商定凯莱赫将是一个可以接受的调停员，不过经过会谈，凯莱赫认为目前不是介入调停时刻。

温市本拿比等校区取消暑期课程

BCTF主席艾克（Jim Iker）对凯莱赫拒绝任调停员表示失望，但会继续寻找合适人选。他指责省府设下过多限制和条件，以致无法展开调停程序。不过，卑诗省教育厅长法斯本德(Peter Fassbender)回应时反驳，指凯莱赫拒绝接受任命，是因为劳资双方差距太大，并非省府单方面问题。

受工潮影响，温哥华、本拿比、兰里、枫树岭等学校区已在网站上张贴通知，宣布取消暑期课程。列治文、素里、高贵林则要到周四才公布决定。

教联称已重大让步省府指缺钱

另外，列治文教育局决定由下周一开始，在私校列治文基督教学校（Richmond Christian School），开办国际计划暑期课程，但列治文教师协会称，不排除于该校架设第二条纠察线。而BCTF已于上周同意，撤销在本省6家全年制学校的纠察线，让列市斯普尤沃斯小学（Spul'u'kwuks Elementary School）周三复课。

对BCTF声称已作出重大让步，法斯本德表示，所谓让步只是薪酬问题；但BCTF在福利方面仍然坚持，其中涉及2.25亿元，约是其他工会的两倍，政府和纳税人无法负担，要求降至可接受水平，才有望启动调停程序。他透露：「BCTF的要求远超省府的能力支付范围，不切实际。」

到目前为止，双方没有安排进一步会议或谈话，但双方均表示，如果在夏季有变化，他们准备好随时可谈。艾克说：「我们准备在今年夏天展开谈判，也关注罢工或持续到9月。」

法斯本德指出，BCPSEA也准备在今年夏天展开谈判，但希望BCTF提交一个负担得起的解决方案。有关双方主要争议，在于BCTF要求5年为教师加薪8%，但省府只同意6年加薪幅度7%；BCTF要求每个教师签约花红5,000元，省府仅答应1,200元；BCTF要求省府每年增拨2.25亿元聘用教师以解决课室人数问题，另外2.25亿元福利金，但省府仅愿投入7,500万元改善学习基金（Learning Improvement Fund）。

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