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有华裔家长对于暑期班取消感到愤怒,认为在暑期班开课前夕才宣布取消,让家长措手不及,不知道下一步该怎么办。也有西人家长支持教师争取权益,但反对劳资双方以学生为筹码来进行谈判。 华裔家长郑太表示,教师争权益无可厚非,但保护学生是教师天职,教师不应该拿学生当筹码来和省府谈判,更不可为了争加薪而牺牲学生的前途。她认为教师要争取权益,大可进行签名联署,甚至游行抗议,这些都能让教师的声音传出去,没有必要采取停课这种「破坏性」的手法。 郑太强调,教师不断在传媒广告上说是以学生利益为重,但事实上却牺牲了学生受教育的权利,明显把学生前途放在自身利益的后面。她称教师3年前曾掀起工潮,现在又在罢工,让她对本地的公校教育系统大为失望。 孩子就读11班的郑太透露,现在学生要面对来自全世界的竞争,许多学生一早设定目标申请美国或香港的学校,但却在暑期班或是课业上遭到教师「扯后腿」。她指暑期班在开课前夕临时取消,家长根本难以提前安排暑期课程。她对现状感到手足无措,称「希望有人可以告诉我接下来要怎么办」。 西人家长Neil Patel指出,他非常支持教师争取自身权益,但反对劳资双方利用学生来要胁对方就范。他也对现状感到无助,认为现在连9月新学期是否能开课都不知道,希望教师工潮不要拖到新学期。 差距太大 高院法官拒介入调停 教师工会与卑诗省政府之间的合约谈判再度陷入僵局。经过会谈,卑诗最高法院法官凯莱赫(Stephen Kelleher)拒绝介入调停,理由是双方的差距太大,现阶段不适合调停。这已经是第二名资深劳资纠纷专家不愿意为教师合约担任调停员。 卑诗教师联会(BCTF)、卑诗公校雇主协会昨日发表一段仅有41个英文字的联合声明,「双方同意凯莱赫是一名可以被接受的调停员,他与双方举行了试探性的讨论,结果决定现阶段不适合进行调停。双方对最高法院作出感谢。」 教师联会主席和省教育厅长随后举行记者会,再次指责对于是阻碍达成协议的绊脚石。教联主席伊克(Jim Iker)称,省政府对调停订出一系列难以执行的预设条件,阻碍调停工作的进行。他又指省政府没有在班房学生人数以及班房内特殊需要学生比例等问题上作出让步。 教育厅长法斯本德(Peter Fassbender)指伊克的说法完全不正确。他表示,省政府同意将合约年期由10年改为6年、提供签约花红1,200元(6月30日已到期)、将一年7500万元的教育改善基金写在教师合约内,这些都是重大让步,相反的,教师联会只愿意在薪酬方面作出少许让步,却提出高达2.25亿元的福利,加上要求5000元的签约花红,计算下来是其他政府雇员工会会员加薪幅度的一倍,省府的财政难以负担,省府不会为了满足教师的要求而让财政陷入赤字。 他指出,除非教师工会面对现实,降低要求至省府财政可负担的范围内,而且与其他政府雇员工会的合约条件一致,否则无法打开僵局。 他又说,目前没有谈判时间表,省政府在暑假期间随时愿意与工会谈判,目前也没有计划藉由立法迫使工潮结束。 但他表示,如果到了9月开学时仍然无法达成协议,教育厅就会考虑各种作法以保护学生。但他不愿意说明将采取何种作法。
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