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蒙特利尔的一家视频游戏制作公司认为，周工作四天制将有助于提高生产力和员工福祉，同时使招聘更容易。对于蒙特利尔Eidos这家公司的员工来说，每周都能享受长周末的快乐已经不是梦想了，因为该公司已正式宣布将改为每周工作四天制度，而且员工的工资没有受到影响。 Eidos 工作室经理 David Anfossi 表示：“我们的想法不是将工作时间压缩到4天，而是回顾我们的做事方式和我们投入的时间，以期更高的工作效率和更好的工作态度！” Eidos-Montreal将从今年秋季开始逐步推出为期四天的一周。蒙特利尔和舍布鲁克的约 500 名员工将受益于这一举措，这两个地点都将在周五关闭——对工资或工作条件没有影响。 据悉这一转变基于微软日本部门的一项实验，该部门在 2019 年夏季采用了四天工作制，发现生产力提高了 40%，而电力和打印成本下降。冰岛当局在一系列试运行后也得出了类似的结论。 David Anfossi 表示，在 2019 年，我们已经在考虑缩短工作周，但随后大流行发生了，我们不得不专注于其他优先事项。我们访问了 Microsoft Japan 报告，并附有关于哪些有效和哪些无效的说明。我认为这将成为标准。 现在大多数的国家，都实行每日工作8小时，平均每周工作40小时（5天）。 2020年，安省的一个叫做Zorra的小镇，向每周工作5天告别！ 每周工作4天，此举受到了居民的称赞。Zorra Township为期四天的工作周是一项试点计划，旨在增加生产时间。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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