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卑诗劳工安全局(WorkSafeBC)将对其严格调查部门进行重要变革，让未来侵害员工安全的业者能面对更严厉、更迅速的惩罚。 两座卑诗锯木厂发生致命爆炸案后，由于无人遭到控罪，促成了这项安全局的变革。 2012年4月23日，乔治王子市(Prince George)的湖畔(Lakekand)锯木厂发生爆炸后引起大火，造成两名员工死亡。同年年初，伯恩斯湖(Burns Lake)锯木厂也发生爆炸案。 然而，省检控官在调阅卑诗劳工安全局的调查证据后，却指出安全局因未遵守调查规则，导致检方无法使用大多证据，最后放弃起诉。 现在，所有未通过木屑检查的锯木厂，每天都将被迫接受独立调查，及缴付其调查费用。 这是在爆炸案不起诉事件后，卑诗劳工厅长庞雪莉(Shirley Bond)负责督导的建议报告要项之一。 此外，安全局也将引用开罚单与行政处罚等制度，并加速开罚程序。 报告中提到，在今年春天第4回的各锯木厂的检查中，有15%的锯木厂没有达到木屑安全的标准，另有40%的木材制造工厂没有通过灰尘安全标准。 省长简慧芝曾痛批安全局没有遵照法定程序申请搜查证，也没有对被盘查人士赋予缄默权，这让许多证据在法庭上都无法被使用。
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