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教师工潮迟迟未解决，一项最新的民调显示，41%的受访家长表示教师与省府的劳资纠纷，对他们的工作构成影响，56%认为罢工事件为他们带来工作压力。而对于省府宣布若公立学校未能在9月如期开学，将会向家长发放日托补助金，逾半受访者不表认同，认为无助解决工潮。 近半受访者支持教师联会 民调公司Insights West于本周一?二以网上方式访问了816名卑诗省民对于教师罢工的意见，结果发现49%受访者支持卑诗教师联会(BCTF)，38%支持省府，调查结果与6月的一项同类调查相若。 调查同时发现，41%家长担心工潮会影响他们工作，56%承认工潮增加其工作压力。 民调公司副总裁坎塞科(Mario Canseco)就此数据阐释，这主要与托儿服务有关。他举例说：「当你在工作期间，突然因为要照顾小孩而需要告假或早退，上司会觉得怎样？」 同事请假 非家长无辜受累 调查指出，即使并非身为家长的受访者，亦表示受到教师工潮影响。40%表示，当其他同事需要提早下班或请假照顾子女时，他们需要分担对方的工作。 而对于省府早前宣布，如公校未能在9月如期开学，将会向有13岁以下公校子女的家长发放每天40元的补助金，52%受访者认为是个坏主意，大部分认为无助解决问题，觉得只是省府希望用来挽回面子的花招 。 有华裔家长表示，不敢乐观期望9月能如期开学。居于北温的方太表示，虽然自己是全职家庭主妇，但本月初已预先聘用家庭教师在8月底开始上门为儿子授课，并打算如省府提供每天40元的补助金，将安排家庭教师每天上门，让儿子调整心情，明白暑假已经结束。但她仍希望劳资双方尽快达成协议。
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