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距离9月开学还有两周，省府与卑诗教联（BCTF）的谈判进展仍未乐观。卑诗保守党20日提出五点方案，希望能够解决双方纠纷，保障新学年顺利开学。 卑诗保守党党魁布鲁克斯（Dan Brooks）20日建议，省府和教师应重新签订一份五年合约，每年1.5%的工资涨幅；为教师提供每人2500元的签约奖金，分两期支付；將之前的补偿和未来福利问题分別交由调停员协助双方解决，並在2015/16年度达成共识。 他呼吁省府撤回对之前卑诗高等法院判决的上诉；针对教师关心的教学条件，包括教师规模和组成等问题，应当通过省府设立的学习改善基金（Learning Improvement Fund）解决，建议由现在的每年7500万预算逐年增加，爭取在2017/18年度实现总预算1亿5000万元。 布鲁克斯表示，按照五点方案，未来五年的教育预算增加仅0.35%，但可以带来稳定的教育系统，认为是合理的提议，这项开支也可以通过政府的財政盈余解决。根据省府財政计画，至2016/17年度，共有20亿元准备和预估差额资金应对额外支出需求。 布鲁克斯在记者会上还强调，「教师不是我们的敌人」，希望能够通过诚意的谈判尽快解决爭端，恢復卑诗公共教育系统的正常运作，否则对孩子带来的影响是深远的。 他並抨击自由党省府试图玩弄「政治手段」分裂民眾，早年通过28號法案更改教室规模和组成，激化与教师的矛盾，也忽视民眾需求。 卑诗省府和教联至截稿时均未对保守党建议作出回应。不过教育厅长法斯本德（Peter Fassbender）20日表示，有信心在开学前与教联达成协议，並重申省府暂时没有通过立法手段强迫教师復工的计画。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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