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法国一周只工作35小时,年轻人却不愿意?

加新网CACnews.ca| 2022-8-12 09:15 |来自: 把科学带回家

自从有工作以来,人类从未停下对工作模式的探索。


两百年前,人们每天工作 16 小时;一百年前,工作时长缩短到 8 小时,还有了双休。2000 年,法国实行每周 35小时工作制;近几年,4 天工作制成了热门话题。


对工作时长与生活平衡的不断探索、试验与实践,也许能够帮助我们理解工作的意义。


撰文 | Greye


最近,你也许在社交平台刷到这样一条帖子:听说法国人八月不上班?




图片来源:微博用户 " 全球空降比利周 "


不能说他们不上班,但法国人假期长是出了名的。法国人一年有 25天以上的带薪假期,根据公司和工龄的不同,有些人的假期甚至能到 40 天以上。


为了消耗假期,他们常常选择在酷热的八月,放下工作去海边度假。




法国导演侯麦的电影里,全是夏天去海边度假的男男女女。图片来源:《绿光》


法国还是第一个实行 35 小时工作制的国家。


2000 年开始,法国的工作制就从 39 小时缩短到 35 小时,也就是每周工作 5 天,每天 7小时。中午的午休长达两小时,吃完午饭还可以在草坪上晒晒太阳。


如果工时超过 35 小时,雇主还需要额外支付 25%~50% 的加班费。




在草坪上午休的法国人。图片来源:GettyImages


而且,法国人还有" 下班后断联 "的权利。


2001 年,法国劳工法庭就通过了一项决定 —— 员工没有义务把工作文件带回家中。2004年又补充,员工下班后联系不上不算是失职。目的是保护员工的私人时间。


看到这里,你是否已经蠢蠢欲动,恨不得飞到法国上班?


但是政策归政策,法国人实际上每周的工作时间,仍然比 35 小时要长。2014年的一项统计显示,法国人均每周工作39.5 小时。




图片来源:AFP


根据 OECD 的数据,在 2000 年,法国人一年工作 1558 小时,到 2019 年则是 1505 小时,也就是说,这20 年来,法国人的工时实际上并没有减少太多。


然而,相比起许多东亚国家,比如一年工作 2193 小时的韩国、2287 小时的新加坡,法国一年少上班 700小时(约 30 天),已经是打工人天堂一般的存在。


当然,你想享受这份福利,首先要在法国找到工作。


事实上,在法国找工作并不容易。法国长期以来都有结构性失业的问题,而35小时工作制的初衷,就是为了降低失业率。




法国学生走上街头,反对一项劳工法案。图片来源:EPA


这一招,在历史上被很多国家使用过。


1933 年美国大萧条期间,失业率达到了惊人的 25%,美国政府就把每周 48 小时的工作时间缩短到 41小时。既然工作岗位增加不了,那就减少工作时间,让企业不得不雇用更多的人。


2000 年,法国失业率为 10.2%,高于欧盟整体的 9.8%。


35 小时工作制实施后,失业率确实一直在下降,最低到了 7.1%。2008 年之后又开始上升,2021 年维持在 8.1%左右。




法国的失业率曲线。图片来源:WorldBank


但是,增加的工作机会很可能不是全职工作,而是兼职工作。


法国企业为了逃避高昂的加班费,宁愿雇用时间更灵活的兼职员工。根据世界银行的一项数据,法国的兼职工作占所有工作的比例,从2000 年的 29% 暴涨到 2021 年的 40%。


26 岁的法国人 Saifi 就做着两份工作,一周的工作时间是 44 小时。


她白天在机场做地勤,由于工作时长的限制,收入比较少,为了多赚钱,她晚上去家乐福超市做兼职,一直工作到晚上 9 点才回家。


像她这样的法国年轻人不在少数。在他们看来,35小时工作制就像一件紧身衣,限制了他们的收入,也阻碍了法国的经济发展。




看似懒散的法国,实际上生产力在欧洲名列前茅。图片来源:ourworldindata


实际上,35 小时工作制在法国国内一直争议很大。


支持者以此为傲,认为它是工作与生活平衡的象征;反对者则把它视作法国失业率高企、经济裹足不前的元凶。


法国总统马克龙就说过,35 小时工作制让法国看起来太 " 懒散",导致外国企业都不愿意来法国投资。


尤其是近几年在疫情的冲击下,法国经济增速放缓,财政赤字增加,社会上也出现不少呼吁取消 35小时工作制、增加工作时间的声音。




法国经济被 35 小时工作制绊了个狗吃屎。图片来源:Libcom


当法国还在纠结 35 小时工作制的同时,另一边厢,有些企业,已经打出了"4 天工作制才是未来"的旗号,如火如荼地投入实践了。


4 天工作制顾名思义,就是一周只工作 4 天,每天 8 小时,也就是一周工作 32 小时。


更重要的是,工资没有变少。


2018 年,新西兰的一家管理公司,对 240 名员工实行了两个月的 4天工作制。在此期间,员工们的工作表现没有受影响,反而变得更加精力充沛、具有创造力。


2019 年,微软的日本办公室也面对 2300 名员工,试验了一个月的 4 天工作制。试验结束后,微软声称员工的生产力提升了40%。




4 天工作制,打工人的梦想。图片来源:网络


虽然 4 天工作制的短期试验成效可喜,但是长期实施的话,是否会引起其他问题,仍是未知数。


有人就批评 4 天工作制简直是 " 乌托邦 ",要是整个国家都一周只工作 4 天,那么这个国家必然会面对经济衰退的威胁。


2021 年,西班牙政府已经通过了 4 天工作制的提议,有望成为第一批实施 4 天工作制的国家。


时代瞬息万变,工作自然也不能一成不变。在未来,工作模式将会怎么变化,我们只能拭目以待。而眼下,对于每一个普通人来说,做好每一天的工作才是正经事。


今天周五,你是准备好好工作,还是摸摸鱼迎接周末呢?


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