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 贝特曼抨击大温交通局高层违反冻薪承诺，要求道歉及解释 最新披露的政府文件显示，面对財政短缺，一天到晚向纳税人喊穷的大温交通局又给多名高层加薪，以总裁贾维斯为例，2013年获得8万3700元奖金，薪酬总达46万8015元，较2012年高出7% 其他如捷运（Skytrain）主管康明斯（Fred Cummings）、岸山巴士公司总经理亚奇森（Hadyn Acheson）及另外4个部门主管，2013年薪资都显著增加。 CTF卑诗分部主席贝特曼（Jordan Bateman）表示，省府通常在每年6、7月公布这项文件，但今年却选在教师罢工占据大部分媒体版面的劳动节长周末前披露。 他说贾维斯的薪资已高过多伦多与满地可等地的公共运输主管，连美国西雅图与波特兰的运输单位主管都自嘆弗如。资料也显示，去年交通局年薪超过10万元的员工多达434人，较2012年时的393人高出10.4%。 交通局也发出声明，指高层的薪津福利发放方式已改变，並取消一些奖励措施，意味著2014年他们的实际所得將减少。 但贝特曼强调这些都是在欺骗大眾，交通局早已知道董事局承诺高层薪资要冻结在2012年水平，但他们自己的內部资料却显示每个高层2013年都获得加薪。 他认为交通局这些肥猫是在慷纳税人之慨，他要求交通局董事会向大温民眾道歉，並作出合理解释。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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