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11月9日，今天早上对于Facebook母公司Meta的员工来说，肯定不是个好日子。 在马斯克收购推特大裁员之后，各大科技巨头开始了一波又一波的裁员。 就在今天凌晨，Facebook创始人，亿万富翁马克扎克伯格宣布裁员11000人！ 并且公开道歉：“我错了，我道歉，我会承担责任。”
一夜之间，11000人没了工作，Meta团队痛失13%的员工。 在裁员的邮件里，扎克伯格更是强调公司已经损失了70%的市值。 其实，从2022年年初开始，Meta的股价就已经下跌了71.5%，市值蒸发了7000万亿！
但是在宣布大规模裁员后，股票居然又回升了5%，预计还会涨更多！华尔街没有心啊……
扎克伯格表示：“近期宏观经济低迷、竞争加剧、广告客户流失，导致我们的收入远远低于我的预期。” “我错了，我对此负责。” “公司招太多人是我对市场增长预期过于乐观。” 不过，Meta这次给裁员的每个人都有“大礼包”。 Meta的遣散费是16周的基本工资，再按照资历支付每年2周的工资。 同时，员工离职后还可以获得6个月的医疗保险费。 按照metra2021年员工年薪中位数为29万美元，相当于每个月2.4万美元，4个月的工资也有9.67万美元。已经相当良心了。 目前被裁员工已经无法登录 Meta 内部系统，但他们的电子邮件还可以用，“以便每个人都可以告别”。
这次裁员后，为了弥补亏损，Meta将冻结招聘一直到明年第一季度。 知名华人论坛上有一位老哥非常惨，3周前他刚刚入职Meta，经历了hiring freeze一波三折总算拿到了offer。
然而才刚刚3周，公司环境还没熟悉就遭到了裁员。 ?
难以想象他经历了如此的过山车，心态得有多么崩溃。 还有人收到邮件，里面赫然写着：“你被包含在这次的裁员内。”
更有人爆料，广告组这边受灾也很严重，他和manager都被裁了：
还有个刚拿到offer的人，直接被撤掉offer，只给10周的遣散费：
不过，这次整个美国科技巨头相继进行大规模裁员，不仅是由于Meta一再强调的、不断恶化的宏观经济趋势，其本身的支出和其核心社交媒体业务也出现了很大的问题。 Meta的支出急剧上升，导致其最近一个季度的自由现金流下降了98%。 由于来自TikTok的激烈竞争，Meta的社交媒体业务在许多市场的增长停滞不前，而苹果公司新增的允许用户选择是否允许应用追踪的提示，削弱了社交媒体平台定位广告的能力。 其实，疫情刚刚开始的时候，也就是2020年，线上经济发生过一次大幅度的增长。 那时，人们的生活和业务都转移到了线上。 当时美国的科技巨头都进行了招聘热潮，Meta在2020年-2021年总共招了27000名员工。 扎克伯格解释，新冠疫情之初，世界迅速转向线上，电子商务的激增带来了巨大的收入增长，他与许多人一样，误认为这是一个永久的变化，因此他决定大幅增加Meta的投资。 ? 但是，解封后，局势瞬息万变，美国又进行了多次加息，科技巨头们如今开始纷纷裁员。 据统计，在10月下旬，美国科技行业已经有52000多名员工在本次裁员潮种失去工作了。包括Stripe，twitter，微软，Meta等等。 有人总结了本月裁员比例：因特尔也裁了20%的员工，shopify也裁了10%的人，苹果也冻结了招聘。
然而，在这些被血洗的科技巨头中，有一个公司却逆流而上—— 那就是中国的Tiktok，如今，Tiktok正向被裁员的员工们深处援助之手！ “受裁员影响的Meta、Twitter员工看过来，Tiktok还在扩招，可以内推”
“推特被裁员的朋友们，私信我，可以内推tiktok！”
失业的小伙伴看过来，Tiktok还在招人
然而，Meta的裁员不是结束，很有可能是个开始，经济凛冬已至，祝所有员工和老板都能挺过去。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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