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到了年底，很多公司都会发放年终奖等福利，过节要有气氛，员工也辛苦工作一年了，应该获得一些奖励。
随着圣诞节临近，国外很多地方节庆气氛渐浓，澳洲首富吉娜·莱因哈特 (Gina Reinhart)，上周就告诉Roy Hill的全体员工等待一个重要的通知，有惊喜送上。
莱因哈特是澳大利亚矿业大亨。她的父亲朗·汉考克曾是一名飞机驾驶员，之后靠着开采铁矿成为富人。 随着父亲于1992年去世后，莱因哈特继承了汉考克勘探公司，展现出过人的商业天赋。根据AFR最新的富豪榜，现年68岁的莱因哈特净资产达340.2亿澳元，稳坐澳洲首富的位置。 位于西澳大利亚皮尔巴拉地区的Roy Hill矿，是汉考克勘探集团拥有的最大资产。该铁矿宣布，在2021-22财年实现了32亿澳元的巨额利润。
圣诞节快到了，莱因哈特让Roy Hill全体员工注意的惊喜就是——要发放圣诞奖金啦！ 莱因哈特发放圣诞奖金的方式是，随机选取10名幸运员工，每人可获得10万澳元奖金（约合人民币48万元）。 对于澳洲首富来说，10万澳元不算什么，但对于普通打工人，这笔奖金可以说是非常可观了。 本周二，一位匿名的Roy Hill工作人员，向珀斯6PR广播电台证实了这一消息。 但是电台主持人透露，该矿工对于这样发放圣诞奖金的结果感到“有点恼火”。因为其中一名获奖者，在公司仅仅工作了3个月时间。
新人员工运气爆棚，入职后干了3个月就喜获10万澳元圣诞奖金。因为是随机选取中奖者，那些没有中奖的老员工，虽然心里有些不满，但也不好多说什么。 大过节的发放了100万澳元奖金，总额来说也不少，但因为随机抽奖，只选10名中奖者，导致有些员工产生强烈的心理落差。
这样发放福利的方式，引发外国网友热议。 有人认为，有发奖金已经不错了，而且随机抽取，对大家都很公平： “哪个可怜的家伙会抱怨别人的好运？我敢打赌，如果抱怨者本人在工作仅3个月后就被选中，他们就不会抱怨了。”
?“有的人总爱说她坏话，但又有哪些人真会拿出一百万澳元。她是一个好人，一个善良的人。10万澳元将对普通工人的生活产生巨大影响。她做了很多伟大的事情，她爱澳大利亚！”
“实际上是抽了12个人。本来抽了10个人，然后她说让我们再抽2个。吉娜·莱因哈特对所有员工都非常慷慨。”
还有人表示，大过节的发奖金，让更多人能领到，会更好一些： “这样只会引起员工不满。吉娜·莱因哈特本应该给所有人发放小额福利就好。”
“为什么不给1000名工人分别发放1000澳元？我并不是说自己不会因为收到10万澳元而感到兴奋，但尤其是在圣诞节，（让更多人得到奖金），所有人都会感激。”
“真是幸运的员工……但我觉得，100名员工分别获得1万澳元奖金，可能会更好。我希望中奖者不会被公开，没有人愿意与嫉妒的同事打交道。”
“公平竞争，但100名员工分别拿到1万澳元奖金，会更好。”
“做这样的事简直太可怕了。要么每个人都得到奖金，要么都不要发。这不是建立员工忠诚度的方式。”
发了一大笔钱，却让员工产生怨气，看来，发放节日福利也是要讲究方式啊…… 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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