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摘要：6月7日消息，随着台积电美国亚利桑那州晶圆厂即将于2024年量产，近期有台积电美国厂员工在网上吐槽台积电的加班与轮班很“残酷”。台积电董事长刘德音对此回应称，“不愿意值班的人就不要来参加这个产业，这个产业并不是靠有高薪，而是你真的对这产业有兴趣。”
6月7日消息，随着台积电美国亚利桑那州晶圆厂即将于2024年量产，近期有台积电美国厂员工在网上吐槽台积电的加班与轮班很“残酷”。台积电董事长刘德音对此回应称，“不愿意值班的人就不要来参加这个产业，这个产业并不是靠有高薪，而是你真的对这产业有兴趣。” 此前有台媒报道，台积电美国晶圆厂一名工程师在人力资源网站Glassdoor上留言称，“在办公室睡了1个月，每天工作12小时是基本，周末轮班是家常便饭；这里的工作与生活平衡是多么残酷。” 报导还指出，台积电另一名工程师今年1月也曾在网上表示，“台积电是服从文化，而且还没为美国做好准备”。 事实上，自从台积电赴美国设厂后，美国厂员工对工作要求的抱怨时有耳闻，市场对美国工作文化与中国台湾的差异也颇感忧心。 刘德音昨天在台积电股东会后接受采访时表示，不要求美国厂员工做事方法要一样，这可以讨论，但要求的是要遵守台积电的核心价值，即诚信正直、承诺、创新及客户信任。 刘德音进一步强调，“不愿意值班的人就不要来参加这个产业，这个产业并不是靠有高薪，而是你真的对这产业有兴趣。” 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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