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亚马逊宣布,员工必须每周进办公室五天,已完全放弃远端工作。图为去年宣布员工每周至少进办公室三天,引起员工抗议。(路透) 亚马逊16日下令所有员工,从明年1月2日起,每周五日到班, 终结新冠疫情期间采行的到办公室和在家上班混合制。目前员工每周只需三天到办公室,两天在家工作。 亚马逊执行长贾西(Andy Jassy)说,恢复五天都到办公室上班,可让全体员工“创新、合作、互通声气,体现公司文化,为客户、也为公司的生意,展现绝对最佳的一面。” 贾西主张员工到办公室上班,“人人都到”对公司文化有好处。去年,他说“要全球成千上万员工回来上班不容易,因此,我们会给各地团队一点时间,拟定全员回办公室上班的计划。” 他在给全体员工的信函中表示,“我们仍相信,在办公室同心协力,优点很多,”他也观察到,大家共处一室,更容易“学习、实行、加强我们的文化;合作、脑力激荡与发明会更容易也更有效;彼此教学相长会更平顺无碍;各团队有互通声气,表现会更好。” 不遵守他指示的员工,升迁的机会将受影响;特例非在家上班不可的情况,须获得更多上级主管的批准。 部分员工抗拒“到办公室上班”政策,去年5月,亚马逊西雅图总部有些员工,就因为公司强迫员工每周至少到班三天,发动罢工。之前,亚马逊宣布全球裁员2.7万人。 多数企业,尤其是华尔街大公司,强调员工应完全回到办公室上班,但经济评议会(The Conference Board)年初调查发现,全球和美国企业执行长,只有4%坚持员工每周五天都要到办公室上班不可。 |
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