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印度三星工厂闹罢工,搞了一个多月悄无声息的结束了,虽然双方没有公布复工条件,但显然印度这次并没有捞到什么好处。 近年来,富士康、三星、福特、特斯拉等巨头相继退出印度市场,说明莫迪的梦想虽大,但现实却残酷地提醒着他,印度要成为全球制造中心,还需要解决很多根本性问题。否则,再多的企业进驻,也只不过是在这个“外资坟场”中埋下一块块新的墓碑。 那么,为什么三星能这么硬气呢? 原因不是有底气,而恰恰是他现在太惨了,正好被触到霉头。 从9月开始,三星电子就被投资者抛弃,创下了上市以来最长的净卖出纪录,市值蒸发了90多万亿韩元。到10月8号,三季度财报一出,真相大白,三星净利润环比下降了13%,大幅低于预期,营收也只有79万亿韩元,低于预期的82万亿。 三星已经宣布要全面退出LED业务,并开始全球大裁员。其实,近年来三星LED业务逐渐被中国企业蚕食,失去竞争优势只是它业务下滑的一个缩影。 消费终端电子和半导体也是业务核心,占据它总营收的87%,但现在恰恰是这两大引以为傲的业务板块正在面临着崩溃。 比如手机方面,自从电池爆炸事件之后,三星在国内消费市场逐渐消失,成为统计中的其他,而在国外呢,三星越卖越好的故事也要讲不下去了。 因为曾在中国市场打不过的中国手机,如今已经追到海外了。 在东南亚,以传音、小米为代表的中国企业,正通过极致性价比,让三星在东南亚的市场份额同比下降10个百分点,仅剩18%。日媒就此刊发专文,“200美元的中国手机让三星在菲律宾受挫”,一种看热闹不嫌事大的姿态,直戳三星心脏。 在印度,三星更是面临来自中企的正面硬刚,失去近十年来的主导地位。 就在刚过去的三季度,vivo超过三星,成为印度智能手机销量第一。和东南亚的打法不同,这次vivo主打的是中高端市场,瞄准的正是三星过去引以为傲的护城河。 今年三季度,全球智能手机销售量同比增长了2%,但三星的市场占有率却同比下降了2.8%,照这个势头,失去智能手机全球第一的位置也就是顷刻之间了。 三星在中国和印度的市场份额下滑的原因有很多,其中最主要的是产品竞争力不足。三星的产品定位和苹果类似,都是以高端旗舰为主,但是在性价比、创新、用户体验等方面,却没有给消费者带来足够的吸引力。相反,中国品牌则凭借着更低的价格、更快的更新、更贴合本土市场的策略,赢得了更多的用户的青睐。 作为三星的年度旗舰,S系列手机一直是三星展示自己技术实力和品牌形象的重要产品,也是与苹果iPhone竞争的主力。然而,今年推出的三星S22却没有给市场带来太多的惊喜,反而引发了不少的争议和批评。 而在半导体方面,三星面临的压力更大,比如去年,日本东芝、美国西数、美光等公司都公布减产计划,三星电子的半导体业务也遭受15年来首次出现亏损,亏损额达14.88万亿韩元。 以HBM这类高性能存储芯片为例,SK海力士现在占据全球市场份额的73%,位居第一,三星仅保留了22%。当海力士开始量产12层HBM3E存储芯片的时候,三星还在为8层的HBM3E产品批准努力。 芯片的开发跟不上,代工也被台积电碾压。 2024年,英伟达、苹果和超威半导体的核心产品都依赖台积电制造,三星没能拿下任何订单,在先进制程的晶圆代工方面,三星正面临着良率、效能等各种问题,让主要客户纷纷转向台积电。 2019年,全球高端制程代工厂实质上只有两家:台积电和三星。2024年,全球先进制程玩家,几乎只剩一家,那就是台积电。 表面看,三星的溃败是因为技术落后和良率不佳,但他不差钱,又有30多年的经验,怎么会落后呢? 答案更多是出自内部,当带领三星起飞的李健熙去世后,三星的创新精神和狼性文化开始瓦解,一个稳定压倒一切的公司对新事物缺乏足够的兴趣,只依赖传统业务,自然就会失去市场的先机。 回到开头,印度工人罢工正发生在三星业绩滑坡的时候,开启全球裁员的时刻,这时候谈条件自然正中枪口,所以没有发展又何谈福利。 此外,对于三星来说,当下更致命的是,韩国人民对三星的信仰正在崩塌。 一场三星全球大裁员,正席卷东南亚、南亚、欧美等地,多地裁员10%,甚至30%。 没被裁掉的韩国总部工程师们,也待不下去了,自愿砸起了饭碗,想要出走。媒体报道,对手SK海力士3个职位,居然引来了200名三星电子工程师投递简历。 今年7月,韩国京畿道的三星工厂门前,更是上演了一场三星电子成立55年最大规模的罢工。 |
中国 昨天 17:13
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