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| 临近岁末,一位投资经理自我年终总结:
结果显示,两个月月薪以内年终奖的不在少数。 投资界也了解到,以往大PE们动辄12个月的年终奖如今已是凤毛麟角,今年普遍缩水,甚至只有1-3个月。而且很多人在春节前都等不来这笔奖金,“据说要拖到四五月份。” 有人降,有人升。当投资与募资节奏放缓,越来越多的机构把更多的时间和资源投入到投后管理和赋能工作中,这些中后台团队奖金照比往年也有了变化: “2024年增强了投后管理,政府关系、法务等中后台领域也扩充了队伍。这些团队今年为我们投资的几百家企业,特别是对科技创新属性突出的企业提供了全面支持。”北京一家VC基金合伙人介绍到,相应地这些人员的年终奖也有所提升。 一切都在悄悄变化。 越过冬天 潮来潮往,人的境遇起伏揭示了行业变迁。 经历了难以言说的2024年,站在新一年的开头,依旧坚守的投资人们依旧憧憬跨越冬天。“2024年环境变化比想象中更大,但每一个数字背后,都离不开每一位创投人的贡献,他们从未停止过奋斗。”一位创投大佬安慰大家。 想起松禾资本创始合伙人厉伟的言语恳切:“过去一年对松禾资本这样的民营机构而言,可谓五味杂陈,我们仍在思考前路。” 悲观与乐观交织着创投圈。 “创投行业最艰难的时候可能即将过去。”毅达资本董事长应文禄此前分析:从产业面看,一些产业处于低位调整、向上抬头的阶段,如消费类电子、电池行业、半导体行业;从经济周期来看,整个市场从2021年高点回调至今,复苏的迹象已经来临。” 他直言,再指望一级市场资产端的价格像大家想象的那样继续降温不太可能。 前海母基金董事长靳海涛也聊起对行业的总体感受未到完全触底,开始强烈反弹。他关注到四个方面的积极变化:第一,股票市场快速地修复;第二,IPO逐步恢复常态化;第三,并购市场会越来越火;第四,海外上市潮又起。 2025年伊始,风向标一幕已经出现1月7日,国务院办公厅正式印发《关于促进政府投资基金高质量发展的指导意见》,走过十余年井喷式生长的政府引导基金迎来崭新一页。 面对新常态,开启新未来。正如一位创投前辈所说:“反思是很重要的开始,接下来就是如何破局。” 还是那个朴素的道理:越是低谷,越有厚积薄发的可能。至于如何调整姿势,正拷问着每一个置身其中的投资人。 |

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