加拿大人养老“新标配”曝光！退休前存够100万，还要留套房！

退休展望仍然积极，但差距拉大

经济不确定性尤其影响仍在积累财富阶段的准退休者，市场波动加剧短中长期焦虑。71%的加拿大人对退休持积极态度，但退休者（81%）与准退休者（59%）之间差距明显扩大，达到历史低点。

最大担忧包括：通胀、全球政治动荡、加拿大经济增长乏力。

59%的准退休者担心短期财务目标无法实现，较2022年上升 40%。

加拿大人延后退休

图源：51记者拍摄 

财务压力直接导致退休年龄推迟，未来可能继续上升。受生活成本上升影响，46%的准退休者表示可能会推迟退休。

平均退休年龄已从2005年的61岁上升至2025年的65岁，目前仅有26%的准退休者计划在65岁前退休。

代际财富转移趋势增强

越来越多加拿大人希望保障下一代的财务安全，强调代际规划的必要性。

60%的准退休者、55%的退休者希望在有生之年提前传承财富，因下一代很难在没有继承的情况下实现财务目标。

51%希望提前传承财富的人尚未与家人或财务顾问沟通。

各省预期传承财富金额差异明显，与房价相关：

• 卑诗省：135万加元
• 安省：118万加元
• 草原省份：46万加元
• 魁北克：33万加元
• 大西洋地区：25万加元

图源：51记者拍摄 

表示生活成本上涨影响到其退休时间的受访者比例，各地区差异：

• 卑诗省：56%
• 草原省份：55%
• 安省：46%
• 大西洋地区：43%
• 魁北克：34%

性别差异：女性准退休者中54%对退休展望积极，男性为66%。

出生地差异：59%海外出生受访者表示供养子女影响其退休时间，而本地出生者仅 31%有此困扰。

退休规划依然关键

有书面财务规划的加拿大人中，90%感到财务上已准备好退休；无书面规划者仅 55%有此信心。

准退休者中，有书面规划者81%感到已准备好退休，远高于无规划者的39%。

85%有书面财务规划的受访者表示，制定计划时曾与财务顾问合作。

有财务顾问的人，对未来投资机会更乐观。

尽管经济形势充满不确定性，加拿大人仍可通过主动规划掌控自己的退休生活。

Fidelity加拿大税务与退休研究副总裁彼得·鲍文（Peter Bowen）表示：“加拿大人告诉我们，退休规划变得越来越复杂，全球政治不确定性等因素正影响财务稳定性。在这样的背景下，良好的财务规划至关重要。我们的调查一贯显示，有书面退休计划的人，准备度明显更高。”

总之，加拿大各地的退休状况差异明显，生活成本、家庭责任、房产因素影响各群体的财务规划，说明退休规划不能一刀切，需量身定制。