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8月16日下午1点前,加拿大联邦就业部长帕蒂·哈伊杜(Patty Hajdu)已下令对加拿大航空空乘人员罢工进行强制仲裁。 她在周六下午的记者会上表示:“作为劳工部长,我已依据《加拿大劳工法》第107条的授权,指示加拿大工业关系委员会要求双方恢复并继续履行运营和职责。”
根据这一命令,加拿大航空与加拿大公共雇员工会(CUPE)代表的空乘人员之间的现行集体协议将被延长,直至仲裁员出台新的协议为止。 哈伊杜说:“在这个情况下,尽管一些关键问题已有进展,但争议无法在短时间内解决。加航从今天凌晨开始的停工已经对旅客造成冲击。” 她指出,罢工不仅导致关键航空货运(包括药品)的中断,还造成大量航班取消,使成千上万的加拿大旅客滞留海外。 “在当前不确定的经济环境下,加拿大人已经付出很多,而这次劳资纠纷更增加了他们的担忧和经济负担。”哈伊杜表示。 图源:CTV 工会怒批自由党CUPE在周六下午的声明中批评这一仲裁决定是“一个可怕的先例”。 “自由党正在侵犯我们依据《宪章》享有的罢工权利,同时满足了加航的要求——让工资过低的空乘人员无偿工作数小时,而公司却坐拥高额利润和巨额高管薪酬。”CUPE 加航分会主席韦斯利·莱索斯基(Wesley Lesosky)在声明中说。
莱索斯基在周六上午的记者会上重申了工会的立场:“我们更愿意在天上飞行,迎接旅客出行,或把大家带回家;我们更愿意领工资,而不是在纠察线上游行。” 他承认停飞给旅客带来痛苦,并表示罢工的空乘人员“感同身受”。 他强调,工会成员面临的问题包括:无偿工作时间过长、大城市高昂房租导致的拥挤居住条件、以及食物短缺,甚至不得不在工会办公室运营食物银行项目。 “没有人应该被迫每天无偿工作数小时;没有人应该在一个行业工作多年却仍拿着贫困工资,只为维持体面的生活。这就是我们罢工的原因。在2025年的加拿大,不应有人被这样对待,而加拿大人也认同这一点。” 加航最新提案:4年涨薪38%工会称,在过去约8个月的谈判后,8月11日他们已向加航提交新的薪资提案。 工会指出,加航空乘入门工资在过去25年里仅增长10%(约每小时3加元)。此外,许多工作时间并未获得报酬,包括进行安全检查、应对机上医疗和安全紧急情况,以及协助乘客登机和下机。 加航则表示,自己最新的提案包括四年内总薪酬(含福利与养老金)增加 38%,首年加薪8%,但工会批评未能考虑通胀。 哈伊杜部长在周五接受《加拿大新闻社》采访时表示,她敦促双方继续谈判,强调双方“重返谈判桌”达成协议“至关重要”。 |
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