突发! BC省35,800公务员集体罢工 这些公共服务面临严峻考验!

 BC省公共服务部门今天迎来了一场大规模罢工行动，超过35,800名公务员走出办公室，在素里、维多利亚和乔治王子城等地拉起了抗议线。

这场声势浩大的罢工涉及BC省政府雇员工会(BCGEU)和专业雇员协会(PEA)两大工会的成员。上周，工会成员已经投票支持罢工行动，为今天的集体停工铺平了道路。

今天，罢工现场分布在多个地点，在素里，工会成员聚集在10470 152 Street的ICBC驾照办事处外设立纠察线。

在乔治王子城，罢工地点设在1011 4th Avenue。维多利亚的多个地点也同时展开行动。

在维多利亚的杰克·戴维斯大楼(Jack Davis Building)外，罢工的BCGEU成员已经聚集，挥舞着工会旗帜，现场播放着1982年的经典歌曲《虎之眼》，该大楼是省政府办公场所。

大部分罢工地点都设在省政府办公楼以及BC省皇家博物馆外。

“公共服务工作者要救火、接听紧急电话，还要照顾最脆弱的群体。但这些工作者正面临着生活负担能力危机。”BCGEU主席保罗·芬奇(Paul Finch)在周二的新闻发布会上表示。

他进一步指出，“这些连维持基本生活都困难的人，压倒性地投票支持罢工。他们在宣告政府的最后报价是不可接受的，他们愿意为自己需要的协议而战。”

参与罢工的34,000多名BCGEU工会成员包括BC省酒类专卖店员工、森林消防员、惩教官员和法警、社会工作者，以及遍布二十多个部门和政府机构的其他工作人员。

同时，约1,800名持证专业人士也加入了周二的罢工行动，其中包括工程师、林业专家、科学家和其他专业人员。

“这些专业人士要求的是能够反映其工作价值的有竞争力的薪资。”PEA执行董事梅丽莎·莫罗兹(Melissa Moroz)上周五表示。

她强调，“公共部门的薪资已经远远落后，政府需要超越最低标准，否则我们将继续失去我们所依赖的专家。”

薪资谈判的僵局可以追溯到今年7月，当时BCGEU与省政府的谈判宣告破裂。

工会方面透露，他们在6月底提出的方案是签署为期两年的协议，第一年加薪4%，第二年加薪4.25%或按生活成本调整，以较高者为准。工会还寻求为低薪工作者提供薪资提升。

然而，省政府的还价却让工会成员大失所望。政府提出的方案是2025年两次加薪各0.75%，2026年两次加薪各1%。

这种巨大的薪资期望差距最终导致了今天这场大规模的罢工行动。随着谈判陷入僵局，BC省的公共服务将面临严重影响，民众的日常生活也将受到波及。

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