狠批！福特政府“黑箱操作”：1.26亿培训资金流向关系户

安省审计长爆料，福特政府向多家企业拨出1.26亿加元培训资金，其中不少申请原本评分低，却因聘请游说者而获得资金，审计长批评做法“不公平、不透明、缺乏问责”，再度引发政坛争议。

图源：51记者拍摄

据报道，安省福特政府向64家企业拨款1.26亿加元培训资金，这些企业通过游说手段推动了评分不高的申请案。审计长Shelley Spence在周三提交的一份批评性审计报告中指出，这种做法“不公平、不透明，也缺乏问责”。

这份42页的特别报告写道，福特政府的劳工厅在“技能发展基金”（Skills Development Fund, SDF）项目中，向“低分和中等分申请案”提供了资金。

技能发展基金是进步保守党政府设立的一个总额达25亿加元的有争议基金。

过半资金流向中低评分项目

审计长报告指出，在前五轮技能发展基金（SDF）中，厅长办公室共选定1014份申请，其中465份（46%） 被评为高分申请，而 549份（54%） 评分较低。

报告称，在被选中的申请中，那些被评为“中等、低或差”的项目共获得约7.42亿加元，占前五轮SDF资金总额的56%。

报告指出，获资助的申请人曾聘请“注册游说者”，在资金发放前向劳工厅或厅长进行游说。

此外，39份高分申请案也获得了约5800万加元资助，但同样聘请了游说者。

审计长警告，这可能给人造成“厅长办公室在挑选申请人时存在实际或潜在的偏袒嫌疑”，而且“对其他申请人和公众而言，这既不公平，也不透明，更缺乏问责”。

劳工厅长大卫·皮奇尼（David Piccini）将在周三与媒体见面，回应此事。福特此前曾为该基金辩护，称其是“安省有史以来最好的投资”。

缺乏评估与书面理由

报告指出，劳工厅没有利用所有已完成的SDF项目结果来评估和更新申请标准权重，以便更好地挑选能实现目标的申请案。

同时，厅长办公室在基金前两轮的388份资助申请中（共计拨款4.79亿加元），从未提供任何书面反馈，以说明为何选择这些申请。其中包括90份“中等”申请（获资助约1.06亿加元）和103份“低分”申请（获资助约1.46亿加元）。

审计长强调：“提供理由有助于提升决策的公平性、透明度和问责性。完全没有书面说明，则可能造成偏袒的印象。”

举例来说，一家仅成立三年的组织，没有董事会，也无公共资金管理经验，提交的预算膨胀且未附资本支出报价。该申请仅获47%的低分评级，但仍被劳工厅长选中，获400万加元资助。最终，该项目出现合规问题，包括未达标、缺乏现场监督、不完整的参与报告以及延迟提交材料。

赌场与酒店分得数百万元

在一起案例中，总部位于多伦多的Scale Hospitality公司尽管在官僚评分中得分偏低，却仍获得至少1100万加元的补助，用于培训其连锁餐厅的员工。

据CTV新闻当时报道，该公司管理层曾向执政的进步保守党捐赠数千加元，并聘用了同一名游说者，这名游说者曾与一名潜在的绿带开发商一同前往拉斯维加斯，其行程之后正值争议极大的“土地置换计划”被撤销。

在另一案例中，一家赌场、温泉和酒店公司获得约 900万加元的补助——比最初公布的金额多出数百万。其首席执行官同样是进步保守党的捐助者。罢工的公共部门工会对比指出，附近的公立学院类似项目却遭到削减。

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