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| 加拿大政府最新数据显示,渥太华在过去一年中对多家违规雇主开出了近500万加元罚款,原因是这些企业未遵守临时外劳计划(Temporary Foreign Worker Program, TFWP)的相关规定。
图源:51记者拍摄 违规罚款翻倍增长 根据加拿大就业和社会发展部(Employment and Social Development Canada, ESDC)的报告,在2024-25财政年度,该部门共收取约490万加元罚款,几乎是前一年(2023-24 年)200万加元的两倍。 被罚最严重的是新不伦瑞克省的Bolero Shellfish Processing Inc.,该公司因违反联邦或省级招聘法规,被指支付低于合同金额的薪酬,且未能确保工作场所无身体、性、财务或心理虐待。 结果,Bolero被处以100万加元罚款(最高罚额),并被禁止参与该计划10年。处罚日期为9月17日。
图源:canada.ca 政府还将历年来违反外劳计划受罚的雇主名单公示,安省有900家雇主,多伦多市有56家雇主被罚,万锦市有6家,列治文山有3家,旺市有5家。 新规收紧,外劳申请腰斩 自去年9月起,加拿大政府收紧了临时外劳计划的审批标准。新规规定:
政府表示,自新规实施后,临时外劳项目的申请数量减少了一半,其中低薪岗位申请暴跌70%。 加拿大临时外劳计划分为高薪类与低薪类,适用于薪资高于或低于各省中位收入的岗位。 联邦政府强调该计划仅占全国劳动力约1%,但年轻人失业率偏高让外劳政策面临越来越大的政治压力。 自去年秋季起,约有260宗违规案件被公开披露,其中约44%的雇主仅因未能向监察员提供所需文件而遭罚。 与此同时,保守党已开始呼吁彻底废除这项备受争议的计划。 |
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