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| 加拿大政府最新数据显示，渥太华在过去一年中对多家违规雇主开出了近500万加元罚款，原因是这些企业未遵守临时外劳计划（Temporary Foreign Worker Program, TFWP）的相关规定。
图源：51记者拍摄 违规罚款翻倍增长 根据加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada, ESDC）的报告，在2024-25财政年度，该部门共收取约490万加元罚款，几乎是前一年（2023-24 年）200万加元的两倍。 被罚最严重的是新不伦瑞克省的Bolero Shellfish Processing Inc.，该公司因违反联邦或省级招聘法规，被指支付低于合同金额的薪酬，且未能确保工作场所无身体、性、财务或心理虐待。 结果，Bolero被处以100万加元罚款（最高罚额），并被禁止参与该计划10年。处罚日期为9月17日。
图源：canada.ca 政府还将历年来违反外劳计划受罚的雇主名单公示，安省有900家雇主，多伦多市有56家雇主被罚，万锦市有6家，列治文山有3家，旺市有5家。 新规收紧，外劳申请腰斩 自去年9月起，加拿大政府收紧了临时外劳计划的审批标准。新规规定：
政府表示，自新规实施后，临时外劳项目的申请数量减少了一半，其中低薪岗位申请暴跌70%。 加拿大临时外劳计划分为高薪类与低薪类，适用于薪资高于或低于各省中位收入的岗位。 联邦政府强调该计划仅占全国劳动力约1%，但年轻人失业率偏高让外劳政策面临越来越大的政治压力。 自去年秋季起，约有260宗违规案件被公开披露，其中约44%的雇主仅因未能向监察员提供所需文件而遭罚。 与此同时，保守党已开始呼吁彻底废除这项备受争议的计划。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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