加拿大打工人哭了! 明年加薪要缩水 跑不赢物价 这些行业垫底 只涨2.9%!

2026年加拿大员工加薪幅度或将缩水，期待大幅涨薪的打工人可能要失望了。

精算咨询公司Eckler周四发布的薪酬规划调查显示，加拿大劳动市场的工资增长正在持续放缓。

这项调查在2025年7月至8月期间进行，超过500家来自不同行业的加拿大企业参与了调研。

调查结果显示，雇主计划在2026年平均加薪3.3%(不包括冻薪情况)。这一数字略低于2025年3.4%的实际平均加薪幅度。

Eckler公司表示，这一下降反映出企业在经济放缓和通胀趋稳的背景下，预算规划变得更加谨慎。

该公司负责人安南德·帕尔森(Anand Parsan)说：“雇主们释放的信号是，虽然经济已经降温，但人才争夺战还没有完全结束。”

只有5%的雇主考虑冻结工资，29%的企业尚未决定，但大多数公司计划的加薪幅度与2025年持平或更低。

报告指出，尽管加拿大央行降息以降低借贷成本并刺激经济增长，但失业率上升和持续的经济不确定性让雇主保持保守态度。

帕尔森补充道：“加拿大和美国之间的贸易紧张局势也加剧了财务不确定性，促使雇主在控制成本和奖励保留关键人才之间寻求平衡。”

调查结果显示，这是加拿大各行业工资增长连续第三年放缓。

从地区来看，2026年预计加薪幅度最高的省份包括阿尔伯塔省和BC省，均为3.4%。萨斯喀彻温省紧随其后，为3.3%。

安大略省、曼尼托巴省、新不伦瑞克省、新斯科舍省和育空地区预计将迎来3.2%的温和增长。

魁北克省、爱德华王子岛和西北地区的涨幅预计低于全国加权平均水平，为3.1%。纽芬兰与拉布拉多省和努纳武特地区预计涨幅最低，分别为3%和2.3%。

从行业来看，专业服务业预计加薪幅度最高，达到3.7%。农业综合企业/农业以及银行/保险业紧随其后，为3.6%。

政府部门、IT/高科技、房地产、公用事业、建筑、零售、制造、会员协会和运输行业预计将迎来3.2%至3.4%的温和加薪。

慈善机构、基金会、能源/油气行业的加薪幅度预计最低，为3%。教育和医疗保健行业更是只有2.9%，在所有行业中垫底。

对于许多加拿大打工人来说，2026年的薪资增长可能难以跑赢生活成本的上涨。在经济前景不明朗的情况下，企业正在收紧钱袋，而员工则需要调整对涨薪的期望值。

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